Nhân Viên Tuyển Dụng Quận Tân Bình (Thu Nhập 12 - 16 Triệu)

Vue: 111

Jour de mise à jour: 19-11-2024

Localisation: Ho Chi Minh

Catégorie: Ressources Humaines Administratif / Commis / Assistant Conseil / Service client

Nombre de recrutements: 2 người

Niveau: Nhân viên

Salaire: Thoả thuận

Expérience: Dưới 1 năm

Le genre: Không yêu cầu

Đang tải ...

Description de l’emploi

Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng cho các vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng – trực tổng đài, cũng như các vị trí thuộc khối bổ trợ - điều phối dịch vụ: nhân viên nhập liệu, trực quầy, các dự án staffing, và bổ trợ các headcount khác thuộc khối Back Office khi cần.
Triển khai kế hoạch tuyển dụng: tạo nguồn – phỏng vấn – đánh giá lựa chọn – chăm sóc ứng viên, đảm bảo tiến độ chuyển giao nhân sự đúng hạn, đúng số lượng và yêu cầu chất lượng.
Tham gia kế hoạch, các chương trình phát triển thương hiệu tuyển dụng qua các kênh offline, online.
Thực hiện báo cáo định kỳ theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Độ tuổi từ 21 tuổi, trình độ học vấn: từ ‘cao đẳng’ trở lên
Có kinh nghiệm tuyển dụngtối thiểutừ 3 đến 6 tháng, hoặc chưa có kinh nghiệm tuyển dụng nhưng có kinh nghiệm ở các vị trí sales/telesales/telemarketing (cấp bậc senior, hoặc trưởng nhóm)
Có hiểu biết nhất định về kênh nguồn tuyển dụng: online/ offline, nắm được kỹ thuật đánh giá, tương tác với ứng viên, cũng như mindset phù hợp về công việc tuyển dụng
Tinh thần làm việc chủ động, không ngại làm việc dưới áp lực

Thu nhập thương lượng tùy thuộc năng lực và lộ trình phát triển phù hợp với ứng viên:
- 7 – 9 triệu++:ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm và kỹ năng đặc thù cho hoạt động tuyển dụng;
- 9 – 12 triệu++: ứng viên đã có kinh nghiệm và kỹ năng tuyển dụng thuần thục, có thể làm việc độc lập;
- 12 – 15 triệu++:ứng viên có kỹ năng tuyển dụng và nguồn ứng viên phù hợp, có tư duy tích cực và có tiềm năng phát triển trở thành nhân sự nguồn – phát triển đến các vị trí cấp cao hơn theo chiều ngang hoặc theo chiều dọc.
Xét tăng lương và bậc chuyên viên sau giai đoạn 3 đến 6 tháng làm việc dựa trên KPI trong suốt quá trình cộng tác.
Được hưởng phúc lợi theo điều lệ của pháp luật lao động, cùng các chương trình nội bộ: teambuilding, giải trí, thưởng nóng theo chiến dịch tuyển dụng, thưởng Lễ - Tết, v.v…
Được mở rộng không ngừng mối quan hệ nghề nghiệp, phục vụ đa dạng định hướng phát triển nghề nghiệp trong tương lai.

Đang tải ...

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Đang tải ...

Đang tải ...

Đang tải ...