Quản Lý Khách Hàng Sản Phẩm Thẻ (Rm Card - HCM)

Erreur

☞ Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Quốc Tế Việt Nam

Vue: 121

Jour de mise à jour: 10-12-2024

Localisation: Ho Chi Minh

Catégorie: Immobilier Ventes Finance / Banque / Stock

Nombre de recrutements: 10 người

Niveau: Nhân viên

Salaire: Thoả thuận

Expérience: 1 năm

Le genre: Nữ

Đang tải ...

Description de l’emploi

Mục đích công việc:

Chịu trách nhiệm chính trong việc cung cấp các sản phẩm, dịch vụ thuộc dòng sản phẩm thẻ của Khối NHBL đến khách hàng thông qua kênh Mạng lưới chi nhánh nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao.

Trách nhiệm công việc:

• Thẩm định, lập tờ trình và hoàn thiện các hồ sơ mở thẻ và cấp tín dụng thẻ, đồng thời trình ký phê duyệt theo quy định của VIB;

• Kiểm tra và giám sát các khoản vay sau giải ngân, quản lý và theo dõi việc nhắc nợ, thu hồi nợ của khách hàng;

• Xây dựng, duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng thông qua hoạt động chăm sóc khách hàng;

• Tham gia các cuộc họp bán hàng và dịch vụ (SSM), các chương trình đào tạo để nâng cao năng suất, hiệu quả bán hàng và nâng cao năng lực cho cá nhân;

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Exigences de l’emploi

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên Chuyên ngành: Tài chính & Ngân hàng;

• Yêu cầu kinh nghiệm ứng viên theo từng cấp bậc cụ thể như sau: Tối thiểu 5 năm (đối với SERM)/ 3 năm (đối với SRM)/ 2 năm (đối với RM)/ 1 năm (đối với ARM) kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan tại các tổ chức tài chính-ngân hàng;

• Am hiểu mục tiêu chiến lược, mô hình kinh doanh bán lẻ của ngân hàng và môi trường kinh doanh bán lẻ của địa phương;

• Am hiểu sản phẩm dịch vụ ngân hàng và kiến thức tín dụng tốt;

• Khả năng ứng dụng mô hình bán hàng và dịch vụ mới;

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và bán hàng tốt;

• Năng động, sáng tạo, làm việc độc lập, chịu được áp lực cao;

• Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.

Bénéfice d’emploi

  • Lương cơ bản & lương kinh doanh (theo KPI) hấp dẫn, cạnh tranh không giới hạn thu nhập, hoa hồng
  • Chế độ BHXH đầy đủ (100% lương cơ bản)
  • Phụ cấp vị trí công việc
  • Chế độ xem xét điều chỉnh lương hàng năm
  • 15 ngày phép/năm
  • Chương trình du lịch hàng năm
  • Chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm
  • Thưởng hiệu quả làm việc cuối năm
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Đang tải ...

Date limite: 09-01-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Đang tải ...
Đang tải ...

MÊMES EMPLOIS

Đang tải ...
Đang tải ...