Trợ Lý Tuyển Dụng Tại Hà Nội

Erreur

☞ CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ FWD VIỆT NAM

Vue: 111

Jour de mise à jour: 19-11-2024

Localisation: Ha Noi

Catégorie: Ressources Humaines Administratif / Commis / Assistant Assurance

Nombre de recrutements: 3 người

Niveau: Nhân viên

Salaire: Thương lượng

Expérience: 1 năm

Le genre: Nữ

Đang tải ...

Description de l’emploi

- Lập kế hoạch nhằm phát triển chất lượng nhân sự:

- Nắm vững tiêu chí về tuyển dụng nhân sự của CÔNG TY nói riêng và ngành HR nói chung.

- Chiêu mộ ứng viên qua các hình thức: nền tảng tuyển dụng trực tuyến, hội thảo cơ hội nghề nghiệp, tổ chức chiến dịch hàng tháng,..

- Tiếp cận, liên hệ và hỗ trợ ứng viên.

- Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên.

- Phỏng vấn và đào tạo ứng viên.

- Hỗ trợ tổ chức sự kiện, các buổi phỏng vấn Hội đồng có quy mô lớn.

Exigences de l’emploi

- Tuổi từ 22 trở lên.

- Trình độ: cao đẳng/ đại học; ưu tiên có kinh nghiệm làm quản lý bên ngoài hoặc các ngành liên quan đến quản lý nhân sự; ứng viên không có kinh nghiệm tự tin bản thân làm được vẫn cân nhắc hợp tác (không cần kinh nghiệm).

- Tác phong trang phục lịch sự; có điện thoại thông minh/Laptop…

- Chăm chỉ; Siêng năng; Nghiêm túc; Ham học hỏi & Tinh thần cầu tiến.

Bénéfice d’emploi

- Được trang bị kiến thức, hành trang kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng & Quản lý Nhân sự của Doanh nghiệp.

- Được làm việc trong môi trường quốc tế chuyên nghiệp, hiện đại, trẻ trung, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị, team building hàng quý.

- Tham gia các khóa học training để phát triển bản thân: kĩ năng giao tiếp, kĩ năng quản lý nhân sự tại công ty.

- Lộ trình thăng tiến lên các cấp bậc quản lý từ 3-6 tháng ( Quản lý Nhân sự, Trưởng phòng Nhân sự)

- Có kinh nghiệm trong tổ chức các buổi Hội nghị, Hội thảo với quy mô toàn quốc.

Đang tải ...

Date limite: 09-01-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Đang tải ...
Đang tải ...

MÊMES EMPLOIS

Đang tải ...
Đang tải ...