Trưởng Nhóm/ Leader Marketing Mảng Thương Mại Điện Tử, Thu Nhập Upto 35Tr

Erreur

☞ CÔNG TY TNHH J.O.H.N CAPITAL

Vue: 111

Jour de mise à jour: 10-12-2024

Localisation: Ha Noi

Catégorie: Éducation / Formation Marketing / RP

Nombre de recrutements: 1 người

Niveau: Trưởng nhóm

Salaire: Thương lượng

Expérience: 2 năm

Le genre: Không yêu cầu

Đang tải ...

Description de l’emploi

  • Về công việc chuyên môn:
    - Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các kế hoạch Digital Marketing cho các kênh Digital: Facebook, Google, Youtube, TikTok…
    - Xây dựng chiến lược, đề xuất và phê duyệt các chương trình truyền thông, xây dựng thương hiệu.
    - Kiểm soát, triển khai và đo lường hiệu quả các chiến dịch Marketing theo tháng, quý, năm.
    - Hỗ trợ cấp trên trong việc xây dựng các chiến lược marketing, R&D nâng cấp các sản phẩm phù hợp với hiện tại.
    - Chủ động đưa ra được các định hướng ngắn hạn, dài hạn, theo tuần, theo tháng và trình bày trước Ban lãnh đạo.
    - Đẩy mạnh chạy quảng cáo các sản phẩm: khóa miễn phí, chuyên sâu, dịch vụ, mang về nhiều data chất lượng để đội Sales chuyển đổi.
  • Về công việc quản lý đội nhóm:
    - Là 1 trong thành viên core team, có khả năng truyền lửa, truyền cảm hứng tầm nhìn, sứ mệnh và lan tỏa văn hóa công ty đến nhân sự trong team (team size 4 người).
    - Đo lượng hiệu quả nhân sự team, xây dựng và training phát triển chuyên môn đội ngũ nhân sự Marketing.
    - Nắm bắt năng lực từng nhân sự để thúc đẩy điểm mạnh, điểm yếu nhân sự, hỗ trợ cho các bạn phong phú cả kỹ năng cứng lẫn kỹ năng mềm.
  • Về các công việc khác:
    - Phối hợp với các phòng ban liên quan để nắm được doanh thu, hiệu quả từ các chiến dịch Marketing để có kế hoạch điều chỉnh kịp thời.
    - Cập nhật và báo cáo công việc theo quy định và khi được yêu cầu.
    - Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
    - Có trách nhiệm trong việc đảm bảo hình ảnh, tác phong chuẩn chỉnh theo yêu cầu của Công ty.

Exigences de l’emploi

  • Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành bất kì
  • Kinh nghiệm:
    - Ứng viên có tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.
    - Ứng viên có kinh nghiệm thực chiến và đã từng có thành tích trên các nền tảng Digital là một điểm cộng.
    - Ứng viên đã từng tham gia chiến dịch marketing với ngân sách lớn là một điểm cộng.
  • Kiến thức chuyên môn:
    - Ứng viên có kiến thức tốt về Marketing, có thể training đội ngũ.
    - Có kiến thức về quản trị, quản lý nói chung và quản trị nhân sự nói riêng.
  • Kỹ năng:
    - Làm việc chủ động, sáng tạo, không cần cấp trên giao việc.
    - Tư duy logic, sắp xếp có hệ thống, đo lường hiệu quả.
    - Khả năng lập kế hoạch, mục tiêu, bao quát công việc tốt.
    - Năng lực quản lý hiệu suất cá nhân (quản lý thời gian, công việc, năng lượng bản thân).
    - Năng lực quản lý và đào tạo nhân viên, dẫn dắt, đồng hành, thúc đẩy đội nhóm.
    - Khả năng giao tiếp, kết nối mọi người.
    - Thấu hiểu khách hàng mục tiêu, sản phẩm và đối thủ.
    - Nhạy bén với insight.
    - Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
  • Thái độ/Tính cách:
    - Đam mê công việc, luôn hướng tới một công việc vui vẻ, hạnh phúc.
    - Chỉn chu, kỹ càng, đề ra tiêu chuẩn cao trong các vấn đề chuyên môn.
    - Luôn nỗ lực học hỏi, yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
    - Tin tưởng vào công ty, đồng đội, khách hàng; luôn lạc quan tích cực, không chỉ trích, phê phán người khác.
    - Có tinh thần “Cho là nhận”, trao giá trị tốt đẹp tới những người xung quanh mà không mưu cầu lợi ích, có lòng biết ơn.
    - Cam kết theo đuổi mục tiêu, trách nhiệm cao.
    - Hòa đồng trong các mối quan hệ.

Bénéfice d’emploi

  • Thu nhập:
    - Lương cứng: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng.
    - Tổng thu nhập: 25.000.000 - 35.000.000 VNĐ/tháng.
    - Thử việc 1 tháng, nhận 85% lương cứng + áp dụng luôn thưởng KPI theo dự án thực tế.
    - Hoa hồng nhận về theo năng lực cá nhân & năng lực của team, không giới hạn.
  • Phụ cấp:
    - Phụ cấp ăn trưa:25.000 VNĐ/ngàycông đi làm thực tế.
    - Phụ cấp nhân sự chính thức: 400.000 - 500.000 VNĐ/tháng.
    - Phụ cấp công tác theo từng dự án, bao gồm: vé máy bay + chỗ nghỉ + công tác phí.
    - Có lương OT.
  • Quyền lợi:
    - Được cung cấp máy tính làm việc.
    - Review lương 6 tháng/lần.
    - Cơ hội thăng tiến rõ ràng theo khung năng lực trong từng đợt review.
    - Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định sau khi trở thành nhân viên chính thức.
    - Nhận lương tháng 13, lương hiệu quả theo quý - năm, thưởng nóng theo từng chiến dịch.
    - Teambuilding 2 lần/năm; riêng core team đi du lịch 5* cùng Ban lãnh đạo 1 lần/năm và cùng gia đình 1 lần/năm.
    - Tham gia các sự kiện gắn kết đội ngũ thường niên theo tháng.
    - Được tham Bảo hiểm nhân thọ (áp dụng cho core team).
  • Đào tạo:
    Quỹ học tập không giới hạn, chủ động kết nối cùng các mentor để kết hợp làm việc.
Đang tải ...

Date limite: 09-01-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Đang tải ...
Đang tải ...

MÊMES EMPLOIS

Đang tải ...
Đang tải ...