Nombre de recrutements: 2 người

Niveau: Trưởng nhóm

Salaire: Thương lượng

Expérience: 3 năm

Le genre: Không yêu cầu

Đang tải ...

Description de l’emploi

1. Công tác tuyển dụng:

- Phân tích công việc cho từng vị trí toàn Công ty: mô tả chi tiết, yêu cầu công việc, đề xuất xây dựng chức danh nhân sự

- Thực hiên tuyển dụng nhân sự theo quy trình tuyển dụng

- Đối tượng tuyển dụng bảo gồm Back office, khối cửa hàng

2. Công tác tiếp nhận nhân sự:

- Cập nhật dữ liệu nhân sự lên phần mềm và file quản lý thông tin theo quy định

- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, quản lý nhân sự trong thời gian học việc, thử việc

- Nhận, kiểm tra hồ sơ nhân sự, làm hợp đồng thử việc, cho ký cam kết, theo dõi hết hạn HĐTV, học việc.

- Hoàn thành thủ tục chuyển nhân sự mới xuống làm việc tại các Trung tâm thương mại

3. Hệ thống báo cáo:

- Báo cáo tuyển dụng định kỳ hàng tuần theo mẫu quy định

Exigences de l’emploi

  • Nam/nữ Từ 25-35t
  • Có từ 3 năm kinh nghiệm chuyên về tuyển dụng
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thời trang, mỹ phẩm, F&B....Công ty quy mô từ 300NS trở lên
  • Ưu tiên ứng viên sử dụng phần mềm nhân sự

Bénéfice d’emploi

  • Ăn trưa tại văn phòng
  • Review lương hàng năm, lương tháng 13, Lương tháng KPI theo kết quả kinh doanh của công ty
  • Bảo hiểm, chế độ phúc lợi theo luật lao động
  • Nghỉ mát, du lịch trong nước hàng năm cho nhân viên
  • Du lịch Menard Nhật Bản cho những nhân viên xuất sắc nhất
Đang tải ...

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Đang tải ...
Đang tải ...

MÊMES EMPLOIS

Đang tải ...
Đang tải ...