Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Lương Từ 13 - 20 Triệu

Erreur

☞ CÔNG TY CỔ PHẦN TẦM NHÌN QUỐC TẾ ALADDIN

Vue: 121

Localisation: Ha Noi

Catégorie: Ressources Humaines Administratif / Commis / Assistant Direction Autre

Nombre de recrutements: 1 người

Niveau: Trưởng/Phó phòng

Salaire: 13-20 triệu

Expérience: 2 năm

Le genre: Không yêu cầu

Đang tải ...

Description de l’emploi

1. Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng hành chính nhân sự để đảm bảo việc vận hành nguồn nhân lực cho toàn công ty.

2. Tham mưu, đề xuất cho Ban giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành các hoạt động của công ty, công tác đào tạo tuyển dung, công tác về lương và chế độ chính sách, khen thưởng để đảm bảo chế độ phúc lợi, khuyến khích phát triển cho người lao động phù hợp với định hướng phát triển của công ty.

3. Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân lực tổng thể theo dự án của công ty và theo định kỳ tháng/quý/năm để đảm bảo cung cấp đủ nhân lực cần thiết.

4. Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế trong công ty đảm bảo phù hợp với quy mô phát triển của công ty, pháp luật hiện hành và cạnh tranh trong thi trường lao động.

5. Xây dựng, hoàn thiện về bảng lương, phương pháp, cách thức tính lương phù hợp, dễ hiểu đảm bảo tính chính xác, nhanh chóng.

6. Trực tiếp phỏng vấn tuyển dụng các vị trí trong công ty, phối hợp với trưởng các phòng ban/bộ phận lựa chọn ứng viên phù hợp cho từng vị trí.

7. Là cầu nối giữa Ban giám đốc và người lao động trong công ty

Exigences de l’emploi

Yêu cầu chung:

1. Độ tuổi: Từ 28 – 40 tuổi.

2. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực

3. Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

4. Kiến thức: Am hiểu về thi trường lao động, am hiểu về luật lao động, am hiểu về các kênh tuyển dụng và có kiến thức về xây dựng hệ thống quản trị nhân sự.

Yêu cầu kỹ năng:

1. Kỹ năng chung: Giao tiếp; Lập kế hoạch; Đàm phán thương lượng; Phân tích và quản lý rủi ro; Ra quyết định và giải quyết vấn đề.

2. Kỹ năng về con người: Lãnh đạo đội nhóm; Hướng dẫn, đào tạo và phát triển nhân viên; Phân công, giao việc và giám sát thực hiện mục tiêu.

3. Kỹ năng cơ bản: Tin học văn phòng (thành thạo Word. Excel, Power Point …); Internet.

Yêu cầu phẩm chất:

1. Năng lượng tích cực.

2. Trung thực

3. Tư duy đột phá, bám đuổi mục tiêu đến cùng

4. Kiên trì, nhiệt huyết và có trách nhiệm cao trong công việc.

5. Ham học hỏi, chủ động, sáng táo, dám nghĩ dám làm.

Bénéfice d’emploi

1. Lương: 13tr – 20tr /tháng + Thưởng (Thỏa thuận không giới hạn)

2. Làm việc tại công ty kinh doanh về ẩm thực, vẫn phát triển nóng trong giao đoạn Covid.

3. Thời gian làm việc: Giờ hành chính.

4. Chế độ khen thưởng, phúc lợi: Tham gia BHXH đầy đủ; chính sách khen thưởng hàng tháng, năm; lương tháng 13; thưởng nhân các ngày lễ/tết trong năm; nghỉ dưỡng định kỳ.

5. Lương và cơ hội thăng tiến: Hàng năm công ty xem xét và điều chỉnh tăng lương theo kết quả công việc; đối với những cá nhân có tiềm năng có cơ hội tham gia các dự án của của công ty, xây dưng quy hoạch cán bộ nguồn và có nhiều cơ hội thăng tiến.

6. Chế độ đào tạo: Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc và các khóa học phát huy tiềm năng con người, thay đổi tư duy và cách thức tiếp cận mọi vấn đề hướng đến văn hóa mang lại hạnh phúc cho mọi

7. Thời gian làm việc: Sáng từ 8:00 - 12:00, Chiều 13h30 - 17h30

Đang tải ...

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Đang tải ...
Đang tải ...

MÊMES EMPLOIS

Đang tải ...
Đang tải ...