Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản Cao Cấp (Lương Cứng 12 - 16 Triệu/Tháng + Hoa Hồng Cao + Thưởng Nóng Hấp Dẫn)

Vue: 106

Localisation: Ho Chi Minh

Catégorie: Immobilier Ventes Conseil / Service client

Nombre de recrutements: 13 người

Niveau: Trưởng/Phó phòng

Salaire: Thương lượng

Expérience: 3 năm

Le genre: Không yêu cầu

Đang tải ...

Description de l’emploi

Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh tư vấn (từ 10 – 15 nhân viên);
Cùng đội nhóm lên kế hoạch bán hàng nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh thu được giao;
Cập nhật liên tục thông tin nguồn sản phẩm hiện có cho nhân viên tư vấn, để kịp thời tư vấn, cung cấp cho khách hàng quan tâm đến dự án Công ty đang phân phối;
Theo dõi và thúc đẩy nhân viên trực thuộc phòng hoàn thành các chỉ tiêu cá nhân. Hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ, khách hàng
tiềm năng;
Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng trong trường hợp nhân viên gặp khó khăn cần sự hỗ trợ của cấp quản lý trực tiếp;
Động viên, tạo động lực, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc;
Báo cáo công việc trực tiếp cho Giám đốc Sàn.

Tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng/đại học trở lên;
Độ tuổi từ 26 tuổi trở lên;
Có2-3 năm kinh nghiệmlàm trong lĩnh vực bđs hoặc có kinh nghiệm trong ngành tài chính/đầu tư, ngân hàng, bảo hiểm và có sự am hiểu về thị trường bất động sản;
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí trưởng phòng kinh doanh trong ngành bất động sản (BĐS)
Có khả năng lập kế hoạch, phân tích và tổng hợp báo cáo;
Có kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và dẫn dắt nhân viên;
Thái độ tích cực, cầu tíến.

Mức thu nhập: LC 12.000.000VNĐ đến 16.000.000VNĐ + HH theo dự án
Hoa hồng bán hàng theo doanh số của phòng phụ trách;
Thưởng hiệu quả kinh doanh dự án;
Thưởng hiệu quả kinh doanh năm (Dựa vào hiệu quả kinh doanh hàng năm của Công ty);
Được hỗ trợ chi phí marketing theo dự án;
Được tài trợ 100% các khoá học theo chính sách của Tập đoàn và Công ty;
Liên tục được cấp nhật thông tin BĐS miễn phí từ Bộ phận nghiên cứu thị trường của Công ty;
Cơ hội tiếp cận nguồn sản phẩm phân phối độc quyền, kho dự án liên tục và đa dạng để nhân viên khai thác;
Du lịch nghỉ mát và các hoạt động xây dựng đội nhóm hàng năm;
Thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật, ....
Chính sách cho nhân viên gắn bó với công ty.

Đang tải ...

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Đang tải ...

Đang tải ...

Đang tải ...