Trưởng Phòng Nhân Sự

Erreur

☞ Công Ty Cổ Phần Công Nghiệp Chính Xác Việt Nam

Vue: 121

Jour de mise à jour: 10-12-2024

Localisation: Dong Nai

Catégorie: Ressources Humaines Juridique / Contrats Administratif / Commis / Assistant

Nombre de recrutements: 1

Niveau: Quản lý cấp trung

Salaire: 15 - 25 triệu

Éducation: Đại học

Expérience: 3 năm

Le genre: Nam

Đang tải ...

Description de l’emploi

- Phụ trách định hướng chiến lược tổng thể, lập kế hoạch, điều phối và đánh giá các mảng quản trị nguồn nhân lực.

- Chịu trách nhiệm phát triển và đảm bảo việc thực hiện hiệu quả các kế hoạch, hệ thống, chính sách và quy trình lập kế hoạch nguồn nhân lực, thu hút nhân tài, phát triển tài năng, gắn kết nhân viên, quan hệ lao động, lương thưởng và các chế độ phúc lợi khác lập kế hoạch, tổ chức, quản lý công tác Nhân sự

- Cố vấn định hướng kế hoạch tổng thể nhân sự và sắp xếp nhân sự phù hợp thực tiễn kinh doanh với chi phí và hiệu quả tối ưu.

- Lập kế hoạch và kiểm soát quản lý chi phí nhân sự, Quan hệ Lao Động hàng nằm (lương, thưởng, phúc lợi, Thi đua, Khen Thưởng, Xử lý Kỷ luật).

- Xây dựng tái cấu trúc nhân sự theo định hướng kinh doanh của Ban Giám đốc

- Xây dựng chức năng, nhiệm vụ phòng ban, mô tả, mục tiêu làm việc (OC,JD, KPI)

- Đánh giá nguồn lực, triển khai các giải pháp phát triển nhân viên.

- Xây dựng triển khai và theo dõi định biên nhân sự định kỳ của công ty.

Exigences de l’emploi

- Tốt Nghiệp Đại Học các bằng cấp có liên quan.

- Nam tuổi từ 28~35.

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí HRM trở lên với đội ngũ quản trị trong việc phát triển, thực hiện các chiến lược phát triển nhân sự và tổ chức

- Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược về phát triển nhân tài, lương thưởng và chính sách phúc lợi, ứng dụng công nghệ vào các hoạt động quản trị Nhân sự

- Có sự nhạy bén với hoạt động kinh doanh của công ty và khả năng lãnh đạo tốt

- Có kiến thức về Luật lao động và các vấn đề về tuân thủ

- Có khả năng lắng nghe hiệu quả để xác định vấn đề cốt lõi và giải quyết

- Có khả năng đưa ra các hướng dẫn chiến lược, chi tiết

- Có khả năng phân tích tốt, đưa ra các quyết định quan trọng, khả năng quản trị dự án và cải tiến quy trình

- Khả năng giao tiếp rõ ràng và ngắn gọn, cả bằng lời nói và bằng văn bản (Kỹ năng giao tiếp tốt bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh)

- Sử dụng thành thạo Microsoft Office, Excel, PowerPoint và các ứng dụng văn phòng cơ bản

Bénéfice d’emploi

- Lương từ 15.000.000 - 25.000.000 đồng

- Mức lương - thưởng cạnh tranh, sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

- Được hưởng các phúc lợi dành riêng cho cán bộ cấp cao theo quy định của Công ty

- Phụ cấp

- Thưởng Lễ Tết,...

- Nghỉ phép năm, Lễ Tết theo qui định

- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo qui định

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại.

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

Đang tải ...

Informations de contact

Contact: Ms Lý

Date limite: 09-01-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Đang tải ...
Đang tải ...

MÊMES EMPLOIS

Đang tải ...
Đang tải ...