Trưởng Phòng Nhân Sự

Erreur

☞ Công Ty TNHH In 3D Thành Danh

Vue: 102

Jour de mise à jour: 10-12-2024

Localisation: Ho Chi Minh

Catégorie: Ressources Humaines Imprimerie / Edition

Nombre de recrutements: 1

Niveau: Quản lý cấp trung

Salaire: 16 - 25 triệu

Éducation: Đại học

Expérience: 3 năm

Le genre: Không yêu cầu

Đang tải ...

Description de l’emploi

-Xây dựng, quản lý và cập nhật sơ đồ tổ chức của toàn Công ty (3 tháng/lần), trình Ban GĐ phê duyệt.

-Xây dựng, rà soát và chuẩn hóa hệ thống chức danh; bảng phân cấp, phân quyền trìnhBan GĐ phê duyệt.

-Xây dựng định mức lao động, tiêu chuẩn định biên cho từng vị trí chức danh.

-Triển khai các hoạt động nghiên cứu, tìm kiếm các biện pháp nhằm tinh giảm định biên, nâng cao năng suất lao động."

-Tổ chức thực hiện việc đánh giá, xếp bậc CBNV định kỳ 6 tháng/lần; thực hiện thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm CB quản lý

-Xây dựng kế hoạch và thực hiện việc tuyển dụng nhân sự theo định biên

-Xây dựng chính sách lương, đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật, trình Ban GĐ phê duyệt. 6 tháng 1 lần thực hiện việc rà soát, cập nhật, đề xuất cải tiến các chính sách nhân sự căn cứ trên cơ sở phân tích các chỉ số chi phí nhân sự, các nghiên cứu thông tin thị trường lao động và yêu cầu thực tế của Công ty

-Triển khai hoạt động truyền thông, đào tạo về các hệ thống chính sách, qui định qui chế tới tất cả CBNV

-Thực hiện việc kiểm soát tuân thủ trong lĩnh vực quản lý nhân sự tại Công ty

-Thực hiện xây dựng hệ thống các văn bản, qui định, quy chế, quy trình, hợp đồng, văn bản mẫu trong lĩnh vực quản lý nhân sự, Tổ chức công tác chấm công tính lương, tăng ca, BHXH….

-Tổ chức quản lý hệ thống dữ liệu nhân sự hiệu quả

-Triển khai các hoạt động phát triển môi trường làm việc tạiCông ty.

-Đề xuất các giải pháp, kế hoạch hành động nhằm cải thiện, nâng cao hiệu quả.

-Xây dựng hoàn thiện hệ thống các văn bản pháp lý liên quan đến công tác quản lý văn phòng: Quản lý công tác an toàn lao động, PCCC, kỷ luật lao động, văn hóa doanh nghiệp

-Quản lý việc sử dụng trang thiết bị, công cụ dụng cụ, đồ dùng, VPP, hồ sơ pháp lý, Đăng ký kinh doanh, quy định, quy trình của Công ty

-Thiết lập và chăm sóc các mối quan hệ tương tác

Exigences de l’emploi

- Độ tuổi: 32-50

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại Học trở lên. (Biết tiếng Anh, Hoa là một lợi thế.)

- Chuyên Môn: Chuyên ngành QTNS, Luật, Kinh Tế

- Kinh Nghiệm: 3 - 5 năm làm trong công ty sản xuất

-Ưu tiên ứng viên nhận việc ngay, có kinh nghiệm ISO, audit nhà máy

Bénéfice d’emploi

- Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng

- Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định PL hiện hành

- Phép năm,Nghỉ lễ, tết theo quy định pháp luật

- Phụ cấp cơm trưa

- Quà sinh nhật, quà tết, cấp phát dồng phục

- Du lịch hàng năm

- Lương tháng 13, thưởng sáng kiến cải tiến

* Thời gian làm việc: Giờ hành chính: 08h00 -17h00 (từ thứ 2 đến thứ 7)

* Nơi làm việc: 101 Phan Anh, Bình Trị Đông, Quận Bình Tân, Tp.HCM

Đang tải ...

Informations de contact

Contact: Ms Diệp

Date limite: 09-01-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Đang tải ...
Đang tải ...

MÊMES EMPLOIS

Đang tải ...
Đang tải ...