Tư Vấn Bán Hàng Ô Tô (Bình Dương)

Erreur

☞ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN Ô TÔ HYUNDAI MIỀN NAM

Vue: 131

Jour de mise à jour: 06-10-2024

Localisation: Binh Duong

Catégorie: Ventes Mécanique / Technique Conseil / Service client

Nombre de recrutements: 10 người

Niveau: Nhân viên

Salaire: Thương lượng

Le genre: Không yêu cầu

Đang tải ...

Description de l’emploi

* Ô Tô Miền Nam sở hữu hệ thống đại lý phân phối các dòng xe Tải chính hãng như: Xe Tải Hyundai, Isuzu, Suzuki, Hino,... Hệ thống 13 Showroom phân bố ở khu vực Tp. HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Tây Ninh, Vĩnh Long & Khu Vực Tây Nguyên.

- Tìm kiếm và giới thiệu quảng bá sản phẩm Ô Tô của Công ty.

- Tương tác với khách hàng qua các kênh, MXH (Facebook, Zalo, Website, Youtube,...)

- Tiếp nhận yêu cầu của khách hàng để tiến hành xử lý, giải đáp thắc mắc, tư vấn kịp thời về chất lượng, giá cả, số lượng yêu cầu,… cho khách hàng.

- Thực hiện công tác bàn giao xe, hồ sơ cho khách hàng.

- Trực bán hàng tại Showroom theo sự phân công của Quản Lý.

- Chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn.

* Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (8h00 - 17h00)

* Địa điểm làm việc: 627 QL13, Bình Đức 2, Bình Hòa, Thuận An, Bình Dương.

Exigences de l’emploi

- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo.

- Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng lĩnh vực ô tô - xe máy, BĐS, Tài Chính,...

- Tốt nghiệp THPT trở lên, năng động, đam mê kinh doanh.

Bénéfice d’emploi

- Lương cơ bản: 5.000.000 triệu/tháng.

- Hoa hồng xe: Từ 1.000.000 - 20.000.000 triệu/xe

- Hoa hồng ngân hàng: 0.7 – 1%/ hợp đồng vay (Trên 3tr/Hợp đồng vay)

- Hoa hồng bảo hiểm xe: 0.5 – 2 triệu/hợp đồng BH

- Hoa hồng thùng xe options: 35 - 50%/Lợi nhuận

- Chi phí dịch vụ đăng kí, đăng kiểm: 20%/Lợi nhuận

=> Tổng thu nhập từ 10.000.000 - 20.000.000 triệu++ /tháng (LƯƠNG CƠ BẢN +HOA HỒNG +THƯỞNG NÓNG)

- Lương tháng 13, 12 ngày nghỉ phép năm, sinh nhật, thưởng các ngày lễ.

- Tham gia nhiều hoạt động: Birthday party, X’mas Party, Company Trip, Gala Dinner,…

- Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng vượt chỉ tiêu theo Tháng, Quý, Năm.

- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí: Trưởng Phòng, Quản Lý,...

- Tham gia các khóa đào tạo & thực hành các kỹ năng bán hàng, sản phẩm theo quy trình Công ty.

- Review lương hàng năm, tối thiểu 1 năm/ 1 lần.

Đang tải ...

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Đang tải ...
Đang tải ...

MÊMES EMPLOIS

Đang tải ...
Đang tải ...