Giám Sát Bán Hàng

Báo lỗi

☞ Công Ty TNHH THỰC PHẨM PEPSICO VIỆT NAM (PEPSICO FOODS VIETNAM)

Lượt xem: 151

Địa điểm: Thái Bình Hà Nội Quảng Ninh

Ngành nghề: Bán hàng

Số lượng tuyển: 1

Vị trí: Quản đốc/ Giám Sát/ Tổ Trưởng

Mức lương: Thỏa thuận

Đang tải ...

Mô tả công việc

1. Đạt sản lượng / doanh số được giao:

Quản lý tốt sản lượng mua vào, bán ra.

Thực hiên các chương trình bán hàng, Trade Marketing, Marketing theo đúng nội dung và trong ngân sách được phân bổ.

Đảm bảo thực thi chiến lược phân phối theo chiều rộng và chiều sâu.

Nhận diện và phát triển khách hàng mới.

Đánh giá :

% thực hiện chỉ tiêu phân bổ.

2. Quản trị NPP

Đảm bảo NPP thực hiện đúng theo hợp đồng kinh doanh đã ký.

Tìm kiếm các ứng viên tiềm năng làm NPP để đề cử cho TDM.

Đảm bảo sự phù hợp về cơ sở hạ tầng của NPP với sự phát triển kinh doanh

Thông tin về chỉ tiêu doanh số hoặc sản lượng, chính sách và các chương trình bán hàng cho NPP.

Phối hợp với NPP thực hiện kế hoạch phát triển thị trường.

Quản trị tồn kho hiệu quả, đảm bảo cung ứng đủ hàng hóa cho thị trường,

Đảm bảo NPP quản lý TOT theo quy định của công ty.

Giải quyết các vấn đề về hàng hư hỏng và quyết toán chương trình.

Phân tích P&L của NPP và đưa ra hành động cải thiện.

Đánh giá :

Tỷ lệ hoạt động route

Tỷ lệ sản phẩm hỏng trên tổng doanh số

Mức độ tồn kho của NPP so với tiêu chuẩn quy định.

3. Thực thi trên thị trường

Thiết lập và tái thiết lập tuyến bán hàng nhằm đảm bảo hiệu suất tối đa

Giám sát thực hiện chính sách giá và các chương trình bán hàng theo quy định của công ty.

Triển khai, giám sát lắp đặt TOT, POSM hiệu quả và thực thi trưng bày đúng chuẩn.

Đảm bảo DCR thực thi ghi chép báo cáo theo đúng form của TU.

Tổng hợp thông tin về thị trường/ đối thủ cho cấp quản lý.

Đánh giá :

Kết quả KPIs và TU của khu vực

% thực hiện các chương trình được phân bổ

% lắp đặt công cụ trưng bày.

Hình ảnh trưng bày trên thị trường theo quy định của Trade Marketing

4. Quản lý khách hàng

Quản lý, phân loại và cập nhật DSKH theo tuyến bán hàng, loại hình và doanh số hoặc sản lượng.

Thực thi kế hoạch và phát triển khách hàng trọng điểm.

Tạo quan hệ tốt với khách hàng và xử lý hiệu quả các phản hồi của khách hàng.

Đánh giá :

Danh sách khách hàng được phân loại đầy đủ, chính xác và kịp thời.

Tần suất viếng thăm khách hàng

Mức độ hài lòng của khách hàng

Hiệu quả đóng góp của khách hàng trọng điểm

5. Huấn luyện và quản lý đội ngũ DCR

Hỗ trợ tuyển dụng DCR theo quy trình.

Huấn luyện và phát triển kỹ năng DCR thông qua công cụ TU (work with, one with one, họp nhóm, …)

Lập kế hoạch chỉ tiêu và kế hoạch thực hiện cho các mục tiêu tháng cho DCR một cách hợp lý và đánh giá việc thực hiện.

Đánh giá :

Kết quả TU health check.

Tỉ lệ nghỉ việc của DCR.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu nhân viên:

Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên và có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương.

Kỹ năng giao tiếp hiệu quả

Kỹ năng bán hàng tốt

Kỹ năng huấn luyện bán hàng

Kỹ năng giám sát

Kỹ năng phân tích cơ bản

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Tin học văn phòng cơ bản (MS Word, Excel)

Quyền lợi công việc

Thu nhập cạnh tranh

Ký hợp đồng trực tiếp với PepsiCo Foods

Ngoài bảo hiểm cơ bản, công ty hỗ trợ thêm bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và người thân

Chế độ nghỉ phép 20 ngày/ năm

Được đào tạo và tham gia các hoạt động gắn kết nhân viên

Đang tải ...

Thông tin khác

• CV.

• Bằng cấp

• Kết quả khám sức khỏe.

• Chứng minh nhân dân

ĐỊA CHỈ LIÊN HỆ : Số 3-4-5, Lô CN2, Đường Số 2, KCN Sóng Thần 3, Thủ Dầu Một, Bình Dương

EMAIL LIÊN HỆ : VoNgocThanh.Dung@pepsico.com

ĐIỆN THOẠI LIÊN HỆ: 02743631811

Công ty TNHH Thực Phẩm Pepsico Việt Nam


Ngôn ngữ trình bày:

Thông tin liên hệ

Liên hệ: Ms. Dung
Điện thoại

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...