Hiệu Trưởng Mầm Non

Báo lỗi

☞ Trung Tâm Anh Ngữ ILA

Lượt xem: 121

Ngày cập nhật: 16-04-2024

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Ngành nghề: Giáo dục/ Đào tạo

Số lượng tuyển: 3 người

Vị trí: Trưởng chi nhánh

Mức lương: Thoả thuận

Kinh nghiệm: 3 năm

Giới tính: Nữ

Đang tải ...

Mô tả công việc

- Lên kế hoạch, hướng dẫn và triển khai chương trình học từ phòng đào tạo, đảm bảo sự phát triển của trẻ.

- Hỗ trợ trong công tác tuyển dụng, đào tạo, giám sát giáo viên.

- Phân công, quản lý, đánh giá, xếp loại, khen thưởng, kỷ luật đối với giáo viên theo quy định.

- Bảo đảm kỷ luật, trật tự, an ninh và bảo vệ môi trường, an toàn trong nhà trường.

- Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường - Phụ huynh - Học sinh.

- Đứng tên Hiệu trưởng theo yêu cầu của Phòng Giáo dục.

- Thực hiện đầy đủ các loại hồ sơ, sổ sách theo đúng chuẩn của Phòng Giáo dục: quản lý, chuyên môn và bán trú.

- Tham gia đầy đủ các buổi họp, tập huấn do Phòng Giáo dục tổ chức.

- Lên kế hoạch, tổ chức và sắp xếp môi trường để chuẩn bị cho việc kiểm tra chi nhánh.

- Chuẩn bị tài liệu và hỗ trợ trong quá trình kiểm tra nhằm đáp ứng yêu cầu của Phòng Giáo dục.

- Tiếp đón các thành viên Phòng Giáo dục trong quá trình kiểm tra.

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi từ 28 đến 35 tuổi, ưu tiên Nữ.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên trong Giáo Dục Mầm Non hoặc Tiểu Học.

- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý trường mầm non.

- Trình độ tiếng Anh tốt.

- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử sư phạm tốt.

- Nắm vững tâm sinh lý của trẻ mầm non, hiểu biết về giáo dục trẻ.

- Có phương pháp giảng dạy sáng tạo, hiện đại, luôn mong muốn đổi mới các tiết học giúp cho trẻ có những khám phá, trải nghiệm thú vị.

- Kiên trì, luôn nhẹ nhàng với trẻ.

Quyền lợi công việc

- Hỗ trợ ăn trưa tại trường.

- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Được cấp bảo hiểm sức khỏe cao cấp.

- Được tài trợ đến 90% học phí học tiếng Anh tại ILA cho bản thân và người thân.

- Được tham gia các chương trình đào tạo và phát triển, các khóa học đặc biệt.

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

- Được tham gia nhiều sự kiện gắn kết nhân viên xuyên suốt trong năm.

- Chế độ tiền thưởng và nâng lương: Thưởng tháng lương 13, thưởng thành tích công việc lên đến 2 tháng lương; Xét tăng lương mỗi năm một lần.

- Nghỉ phép: 14 ngày/ năm, nghỉ lễ Giáng sinh 25/12 và các ngày nghỉ lễ khác trong năm.

- Được hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty.

- Cơ hội thăng tiến, thuyên chuyển qua nhiều vị trí khác.

Đang tải ...

Hạn nộp: 16-05-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...