Hiệu Trưởng Mầm Non

Báo lỗi

☞ Trung Tâm Anh Ngữ ILA

Lượt xem: 121

Ngày cập nhật: 06-10-2024

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Ngành nghề: Giáo dục/ Đào tạo

Số lượng tuyển: 3 người

Vị trí: Trưởng chi nhánh

Mức lương: Thoả thuận

Kinh nghiệm: 3 năm

Giới tính: Nữ

Đang tải ...

Mô tả công việc

- Lên kế hoạch, hướng dẫn và triển khai chương trình học từ phòng đào tạo, đảm bảo sự phát triển của trẻ.

- Hỗ trợ trong công tác tuyển dụng, đào tạo, giám sát giáo viên.

- Phân công, quản lý, đánh giá, xếp loại, khen thưởng, kỷ luật đối với giáo viên theo quy định.

- Bảo đảm kỷ luật, trật tự, an ninh và bảo vệ môi trường, an toàn trong nhà trường.

- Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường - Phụ huynh - Học sinh.

- Đứng tên Hiệu trưởng theo yêu cầu của Phòng Giáo dục.

- Thực hiện đầy đủ các loại hồ sơ, sổ sách theo đúng chuẩn của Phòng Giáo dục: quản lý, chuyên môn và bán trú.

- Tham gia đầy đủ các buổi họp, tập huấn do Phòng Giáo dục tổ chức.

- Lên kế hoạch, tổ chức và sắp xếp môi trường để chuẩn bị cho việc kiểm tra chi nhánh.

- Chuẩn bị tài liệu và hỗ trợ trong quá trình kiểm tra nhằm đáp ứng yêu cầu của Phòng Giáo dục.

- Tiếp đón các thành viên Phòng Giáo dục trong quá trình kiểm tra.

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi từ 28 đến 35 tuổi, ưu tiên Nữ.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên trong Giáo Dục Mầm Non hoặc Tiểu Học.

- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý trường mầm non.

- Trình độ tiếng Anh tốt.

- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử sư phạm tốt.

- Nắm vững tâm sinh lý của trẻ mầm non, hiểu biết về giáo dục trẻ.

- Có phương pháp giảng dạy sáng tạo, hiện đại, luôn mong muốn đổi mới các tiết học giúp cho trẻ có những khám phá, trải nghiệm thú vị.

- Kiên trì, luôn nhẹ nhàng với trẻ.

Quyền lợi công việc

- Hỗ trợ ăn trưa tại trường.

- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Được cấp bảo hiểm sức khỏe cao cấp.

- Được tài trợ đến 90% học phí học tiếng Anh tại ILA cho bản thân và người thân.

- Được tham gia các chương trình đào tạo và phát triển, các khóa học đặc biệt.

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

- Được tham gia nhiều sự kiện gắn kết nhân viên xuyên suốt trong năm.

- Chế độ tiền thưởng và nâng lương: Thưởng tháng lương 13, thưởng thành tích công việc lên đến 2 tháng lương; Xét tăng lương mỗi năm một lần.

- Nghỉ phép: 14 ngày/ năm, nghỉ lễ Giáng sinh 25/12 và các ngày nghỉ lễ khác trong năm.

- Được hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty.

- Cơ hội thăng tiến, thuyên chuyển qua nhiều vị trí khác.

Đang tải ...

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...