Human Resource Management (Senior)

CÔNG TY TNHH MAY MẶC DUSTIN

Visualizza: 104

Località: Ho Chi Minh

Categoria: Istruzione / Formazione Amministrativo / Impiegato / Assistente Consiglio di amministrazione Altra

Numero di reclute: 2 người

Posizione: Quản lý / Giám sát

Stipendio: 16-30 triệu

Esperienza: 3 năm

Sesso: Không yêu cầu

Đang tải ...

Descrizione del lavoro

- Tuyển dụng và đánh giá kết quả công việc của nhân viên.

- Chịu trách nhiệm các hoạt động về hành chính nhân sự.

- Quản lý hồ sơ dữ liệu về nhân sự của công ty.

- Tham mưu và thực hiện công tác tổ chức bộ máy – nhân sự của Công ty.

- Tổ chức thực hiện công tác lao động – tiền lương và chế độ chính sách cho người lao động.

- Training sơ bộ nhân viên trước khi phân phối về cửa hàng.

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Requisiti di lavoro

- Tốt nghiệp trình độ cao đẳng, đại học.

- Yêu cầu kinh nghiệm từ 3 năm trở lên vị trí tương đương.

- Kỹ năng tiếng Anh lưu loát.

- Chịu đi công tác trong nước và quốc tế theo sự điều động của quản lý.

- Chủ động trong công việc, có tư duy, thái độ cầu tiến, tinh thần học hỏi cao

- Các kĩ năng mềm và kĩ năng về con người tốt (quan sát, phân tích, đánh giá, giao tiếp…)

- Có kinh nghiệm về tuyển dụng, công tác đoàn đội, xã hội là một lợi thế

- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint…

Beneficio del lavoro

- Lương thưởng hấp dẫn lên đến 16,000,000VND - 30,000,000/tháng tùy năng lực ứng viên khi lên phỏng vấn

- Cơ hội phát triển sự nghiệp ở các mảng khác của Tuyển dụng hay các mảng khác trong nhân sự

- Lương thưởng tháng 13 (Up to 3 tháng lương) tùy theo kết quả làm việc trong năm.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…)

- Môi trường làm việc tập hợp những người nhiều kinh nghiệm, chuyên môn cao.

- Được hỗ trợ định hướng công việc và lộ trình nghề nghiệp và lộ trình phát triển bản thân rõ ràng

Đang tải ...

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Đang tải ...
Đang tải ...

LAVORI SIMILI

Đang tải ...
Đang tải ...