Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự(Mảng Nhà Hàng) - 3 Năm Kinh Nghiệm - TPHCM (Thu Nhập Thoả Thuận Theo Năng Lực)

Errore

☞ CÔNG TY TNHH DU HỌC DU LỊCH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ Á ÂU

Visualizza: 103

Giorno di aggiornamento: 10-12-2024

Località: Ho Chi Minh

Categoria: Amministrativo / Impiegato / Assistente Ristorante / Hotel / Turismo Risorse umane

Numero di reclute: 1 người

Posizione: Nhân viên

Stipendio: 8 - 11 triệu

Esperienza: 3 năm

Sesso: Nữ

Đang tải ...

Descrizione del lavoro

Mô tả công việc

• Tuyển dụng và đào tạo hội nhập nhân viên mới;

• Thực hiện công tác C&B theo đúng quy định của Nhà hàng và Luật lao động;

• Thực hiện tất cả công việc hành chánh của Nhà hàng;

• Theo dõi hồ sơ pháp lý của Nhà hàng;

• Kiểm tra việc thực hiện Nội quy lao động của Nhà hàng;

• Đảm bảo công tác an toàn, vệ sinh lao động, PCCC trong Nhà hàng;

• Đảm bảo toàn bộ cơ sở vật chất của Nhà hàng luôn trong tình trạng hoạt động tốt;

• Quản lý các hồ sơ, tài liệu, chứng từ, văn bản, thông báo, công văn

• Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Ban quản lý

(Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn)

Requisiti di lavoro

Yêu cầu ứng viên

• Nữ từ 25 - 40 tuổi;

• Tốt nghiệp Đại học;

• Có nghiệp vụ về hành chính văn phòng;

• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;

• Am hiểu Luật lao động;

• Có kỹ năng làm việc nhóm;

• Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc;

• Biết sắp xếp công việc một cách tỉ mỉ, cẩn thận và linh hoạt;

• Biết nghiệp vụ kế toán là 1 lợi thế.

• Kinh nghiệm: 3 năm, ưu tiên đã có kinh nghiệm trong ngành F&B

Beneficio del lavoro

Quyền lợi

• Thu nhập cao tương xứng với năng lực, giá trị, kết quả hoạt động của nhà hàng;

• Hỗ trợ cơm cho nhân viên

• Môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến

• Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép; năm, lễ, tết, thưởng lương tháng 13... và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Nhà hàng;

• Hàng năm người lao động sẽ được xem xét tăng lương ít nhất là 1 năm / lần. Mức tăng lương này tùy theo năng lực và đóng góp của người lao động đối với Nhà hàng;

• Nghỉ mát, tổ chức sinh nhật;

• Ngoài ra tùy trường hợp còn được xem xét các hỗ trợ cần thiết khác khi người lao động hoặc gia đình người lao động gặp khó khăn không thể tự giải quyết được cần sự giúp đỡ của Nhà hàng ....;

Phụ cấp khác: Tùy theo nhu cầu công việc


Đang tải ...

Scadenza: 09-01-2025

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Đang tải ...
Đang tải ...

LAVORI SIMILI

Đang tải ...
Đang tải ...