Nhân Viên Marketing (Nhận Việc Ngay)

Descrizione del lavoro

I/ Xây dựng và Quản lý Team Direct MKT và Partnership (60%)
- Tư vấn, tham mưu cho quản lý các phát triển các kênh đối tác như: Trường học, các Doanh nghiệp có cùng tập
Khách hàng mục tiêu; tổ chức các hoạt động sự kiện phối hợp với đối tác để tăng hiệu quả hoạt động Marketing,
phát triển thị trường tại Hà Nội.
- Hỗ trợ tuyển dụng, chọn lọc, kiểm tra chất lượng nhân viên Direct Sales/ cộng tác viên để đảm bảo chất lượng nhân
sự và đạt KPI toàn team.
- Cùng Manager lên kế hoạch và thực hiện đào tạo cho nhân viên.
- Kiểm tra và chịu trách nhiệm vê chất lượng làm việc của các team khu vực (testing + field check).
- Báo cáo tuần - tháng - quý về tình hình nhân sự và đề ra hướng giải quyết nhằm đảm bảo chất lượng hoạt động
toàn team.
- Báo cáo ngày – tuần – tháng về kết quả hoạt động của từng nhóm trong team, phân tích dữ liệu khách hàng và đề
xuất các giải pháp để đảm bảo đạt KPI của team.
- Xây dựng kịch bản bán hàng, lộ trình triển khai kênh Direct và Tele MKT
II/ Xây dựng content, tổ chức các sự kiện (30%)
1/ Xây dựng content (15%)
- Quản lý các trang mạng xã hội của công ty. Xây dựng, quản lý nội dung (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung,
ý tưởng về hình ảnh) trên Fanpage, Website.
- Phối hợp với MKT team để lên kế hoạch content chi tiết cho Fanpages của công ty Xây dựng nội dung – viết bài
chăm sóc Fanpage, website…
- Chịu trách nhiệm sản xuất nội dung truyền thông (Digital/Offline…) như bài viết, POSM, idea video / hình ảnh,…
Viết bài PR theo nội dung cấp trên yêu cầu..
- Tham gia cùng team xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho
chiến dịch Digital Marketing.
- Biên tập nội dung truyền thông trên các kênh truyền thông của Công ty (Tin tức nội dung trên website, Nội dung
trên mạng xã hội, Email, nội dung PR bên ngoài, Nội dung seeding…).
Ký hiệu: MKT/JD Ngày ban hành: 13/01/2021 Lần ban hành: 01 Page 1
2/ Tổ chức sự kiện (15%)
- Tiếp nhận các mục tiêu, chiến lược và ngân sách theo từng giai đoạn từ Quản lý cấp trên
- Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch thực hiện event chi tiết dựa trên plan tổng thể và ngân sách
- Làm việc cùng team để xây dựng ý tưởng, nội dung, kịch bản cho các chương trình, sự kiện cụ thể (Sản xuất các
tài liệu, vật phẩm cần thiết, nhân sự, truyền thông, hành chính…)
- Lên kế hoạch triển khai chi tiết và điều phối các bộ phận/cá nhân liên quan tham gia tổ chức sự kiện
- Tìm kiếm, lựa chọn các đối tác/Agency cung cấp các dịch vụ phục vụ event (nếu cần). Thực hiện thanh toán theo
đúng cam kết và quy định của Công ty với đối tác/Agency sau event
III/ Các công việc khác (10%)
- Tổng hợp báo cáo và đánh giá hiệu quả chương trình, hiệu quả về chi phí
- Xử lý các tình huống phát sinh
- Thực hiện các công tác phát sinh khác theo phân công của cấp trên.