[BRVT] NHÂN VIÊN BƯU CỤC

エラー

☞ Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm _ Tỉnh Đồng Nai, Bà rịa Vũng Tàu

見る: 121

場所: Ba Ria - Vung Tau

カテゴリー: 運輸/物流/倉庫

募集人数: 18

レベル: Công nhân/ Nhân viên

給料: 8 - 12 triệu

Đang tải ...

仕事内容

- Chịu trách nhiệm về toàn bộ quy trình vận hành (Hàng hóa, Nhân sự, Hiệu suất giaonhận) của khu vực/ Module phụ trách thông qua:

- Quản lý hàng hóa nhập, xuất, tồn và thực hiện các công việc điều phối hàng hóa từShop đến kho và đến khách hàng.

- Phân công công việc cho đội ngũ nhân viên giao hàng, theo dõi để đảm bảo tiến trìnhgiao nhận. Phân tích, đánh giá hiệu suất giao nhận của nhân viên trên từng khu vực,tuyến.

- Xác nhận các đơn hàng giao thành công và thu tiền thu hộ từ nhân viên giao hàng.

- Chốt tiền nộp tiền ngân hàng sau mỗi ca làm việc.

- Chịu trách nhiệm về công tác quản lý nhân sự, tiền thu hộ, đảm bảo hàng hóa đến đúngnơi, đúng thời điểm, đúng yêu cầu của khách hàng. Xử lý các phát sinh trong tiến trìnhgiao nhận.

- Kết hợp bộ phận Nhân sự đảm bảo chất lượng và tiến độ đầu vào, đào tạo training hộinhập và giải đáp các thắc mắc liên quan đến công việc… Thực hiện các công việc HànhChính khác theo yêu cầu cấp trên.

- Báo cáo hiện trạng, hoạt động giao hàng hàng tuần, đề xuất hướng giải quyết. Gửi

- báo cáo hàng tuần, hàng tháng cho cấp trên đúng thời hạn.

- Thời gian làm việc: 07h30 – 17h30, 6 ngày/tuần ( trong quá trình làm việc, Trưởng bộ

phận sẽ sắp xếp thời gian làm việc phù hợp ).

仕事の要件

- Nam/Nữ, Tuổi từ 1996 – 1999. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Vận tải, Quản trị KinHdoanh, Kinh tế, Logistics,…hoặc các chuyên ngành khác có mong muốn phát triển tronglĩnh vực eLogistics.

- Có thể trang bị laptop cá nhân.

- Nhanh nhẹn, trung thực, phẩm chất tốt.

- Tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.

- Kỹ năng quản lý và xử lý tình huống phát sinh liên quan đến con người và hàng hóa.

- Có kỹ năng tổ chức, bố trí và phân công công việc.

- Khả năng phân tích, tổng hợp số liệu tốt, sử dụng tin học văn phòng đặc biệt là Excel

仕事上の利点

- Là quản lý cấp cơ sở với lương thỏa thuận theo năng lực, từ Fresher đến Junior, khởiđiểm: 7 - 10 triệu/tháng dựa theo năng lực và KPIs.

- Đánh giá tăng lương, nâng bậc theo năng lực định kỳ, có cơ hội phát huy tối đa năng lựccủa bản thân. Xét thưởng cá nhân xuất sắc hàng tháng qua đánh giá của cấp Quản lýkhu vực.

- Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.

- Được đảm bảo các chế độ Phúc lợi theo quy định của Pháp luật hiện hành và của Công

ty.

Đang tải ...

その他の情報

- 2 CMND/CCCD photo công chứng

- 1 sổ hộ khẩu photo công chứng

- 1 Sơ yếu lý lịch photo công chứng

- 1 Đơn xin việc

- Bằng cấp liên quan

- 3 tấm hình 3x4


プレゼンテーションの言語:

連絡先情報

連絡先: BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG
Điện thoại

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

Đang tải ...
Đang tải ...

同じ仕事

Đang tải ...
Đang tải ...