募集人数: 1 người
レベル: Nhân viên
給料: Thương lượng
経験: 2 năm
性別: Nữ
仕事内容
- Thực hiện tổng hợp đánh giá KPI, tính lương, thưởng đảm bảo việc chi trả tiền lương, thưởng, phúc lợi đầy đủ, đúng thời hạn quy định;
- Quản lý việc thực hiện chính sách đảm bảo đúng Luật định và linh hoạt theo từng trường hợp cụ thể
- Quản lý hợp đồng, chính sách, thông tin nhân sự đảm bảo 100% nhân viên có đầy đủ HĐ, cập nhật thông tin theo đúng quy định
- Xây dựng các biểu mẫu thống kê, phân tích số liệu liên quan đến công tác tiền lương và phúc lợi.
- Tham mưu, hỗ trợ Trưởng/phó phòng xây dựng quy chế lương, thưởng, phúc lợi
仕事の要件
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, kinh tế, kế toán,...
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Thành thạo word, excel, powerpoint
- Nắm rõ các quy định về BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và luật lao động
仕事上の利点
- Thưởng lương T13, T14 theo kết quả kinh doanh của công ty
- Đóng bảo hiểm ngay khi vào chính thức, ngoài ra công ty còn tham gia bảo hiểm AON care cho người lao động
- Thưởng sinh nhật nhân viên, sinh nhật công ty,..
- Khám sức khoẻ, tổ chức du lịch hàng năm…..
- Được tham gia các khoá đào tạo của công ty
締切: 09-01-2025
無料の候補者に適用するにはクリックしてください
同じ仕事
-
💲 8 - 12 triệu⏰ 24-12-2024🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 24-12-2024🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 24-12-2024🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 24-12-2024🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 24-12-2024🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 24-12-2024🌏 Vietnam
-
💲 12 - 20 triệu⏰ 24-12-2024🌏 Vietnam
-
💲 8 - 12 triệu⏰ 24-12-2024🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 24-12-2024🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 24-12-2024🌏 Vietnam