Chuyên Viên Nhân Sự

見る: 141

更新日: 16-04-2024

場所: Bac Ninh

カテゴリー: 人事管理/事務/アシスタント生産/操作

募集人数: 2 người

レベル: Nhân viên

給料: Thoả thuận

経験: 1 năm

性別: Không yêu cầu

Đang tải ...

仕事内容

Xây dựng quy trình tuyển dụng lao động và thực hiện tuyển dụng lao động khi có nhu cầu.
Phân loại và lưu giữ hồ sơ nhân viên theo yêu cầu trong sổ tay nhân viên.
Đảm bảo các hợp đồng lao động được ký kết đúng thời hạn và thực hiện như quy định trong sổ tay nhân viên.
Cùng Ban Giám đốc xác định sơ đồ tổ chức của TL, mô tả công việc của từng cá nhân, phòng ban và phổ biến đến toàn Công ty.
Tham gia xây dựng quy chế đánh giá lao động và thực hiện quy trình đánh giá lao động định kỳ.
Xác định nhu cầu đào tạo cho cán bộ công nhân viên từng thời kỳ.
Đề xướng các hoạt động sinh hoạt tập thể, các hoạt động phong trào, với mục đích khuyến khích, xây dựng văn hóa quan tâm, gắn bó các cá nhân trong công ty.
Xác định và quản lý ngân sách hoạt động của bộ phận nhân sự.

Tốt nghiệp đại học/cao đẳng kinh tế khoa quản trị nhân lực hoặc tương đương. Có khả năng sử dụng thành thạo chương trình MS văn phòng.
Kinh nghiệm làm việc ít nhất 1 năm trong lĩnh vực quản lý nhân sự ở các công ty có 50 nhân viên trở lên.
Khả năng giao tiếp tiếng Việt (nói, viết báo cáo, viết nội qui, qui định) là bắt buộc. Tiếng Anh là một ưu thế.
Khả năng lập kế hoạch thực hiện.
Thái độ cầu thị, ham học hỏi, không ngại khó, ngại khổ.
Có đạo đức, biết quan tâm và có khả năng lắng nghe
Có khả năng hoà đồng và lôi cuốn phát động phong trào trong tập thể.
Có thiên hướng lãnh đạo và quyết đoán trong công việc.

Đang tải ...

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

Đang tải ...