Chuyên Viên Phát Triển Thị Trường (Lương Cứng 10 Triệu + Kpi)

エラー

☞ CÔNG TY CỔ PHẦN Y DƯỢC NGŨ PHÚC ĐƯỜNG

見る: 111

更新日: 10-12-2024

場所: Ha Noi

カテゴリー: 売上高 健康/医療 コンサルティング/カスタマーサービス

募集人数: 1 người

レベル: Nhân viên

給料: Thương lượng

経験: 3 năm

性別: Không yêu cầu

Đang tải ...

仕事内容

- Chăm sóc khách hàng trên kênh theo lịch trình tuyến, kế hoạch hàng tuần/tháng tần suất tối thiểu 1 tuần/1 lần

- Kiểm tra lượng hàng tồn kho, lượng bán được của điểm bán. Kiểm tra việc trưng bày hàng hóa, hình ảnh của điểm bán.

- Hỗ trợ đại lý kiểm soát hàng hóa, công nợ, đốc thúc công nợ.

- Báo cáo phản hồi các thông tin thị trường, phản hồi từ khách hàng trên kênh cho QLTT để kịp thời hỗ trợ điểm bán.

- Thực hiện các chương trình, sự kiện từ phòng Marketing áp dụng cho địa bàn

- Phối hợp phòng MKT, Truyền Thông xây dựng các chương trình phát triển bán hàng khu vực, điểm bán hiệu quả

- Thực hiện các công việc, chương trình HO chỉ định, các công việc khác theo sự chỉ đạo và hướng dẫn GĐKD

仕事の要件

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành, lĩnh vực phát triển kinh doanh, kinh doanh sản phẩm chức năng, dược phẩm.

- Có kỹ năng lập kế hoạch và đánh giá hiệu quả, kỹ năng xây dựng mở rộng mối quan hệ với các đối tác, ký năng đàm phán thương lượng, kỹ năng quản lý, kỹ năng tư duy – phân tích – tổng hợp dữ liệu, kỹ năng ứng dụng CNTT và quản lý hoạt động vận hành.

- Có khả năng xây dựng các mối quan hệ với các cơ quan nhà nước, cơ quan truyền thông.

- Nhạy bén, linh hoạt, chịu được áp lực cao.

- Khả năng giao tiếp, xây dựng quan hệ báo chí tốt.

仕事上の利点

- Thu nhập không bị giới hạn, tùy thuộc theo năng lực & khả năng đảm nhận công việc (Lương chính thức 10 Triệu + KPI)

- Môi trường làm việc: Năng động – chuyên nghiệp – thoải mái – đầy đủ trang thiết bị làm việc

- Thời gian làm việc từ T2- T6 (Nghỉ T7-CN )

- Ngoài phụ cấp ăn trưa, Công ty có thuê người nấu ăn phục vụ bữa trưa tại văn phòng cho CBNV

- Đầy đủ các chế độ phúc lợi từ cơ bản đến nâng cao theo quy định của pháp luật và theo quy chế - quy định của công ty.

- Được đi du lịch với công ty hàng năm, tham gia các cuộc thi mang tính chất team-building tại văn phòng;…

- Thưởng cuối năm theo mức độ hoàn thành công việc.

- Thường xuyên tổ chức các buổi thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm làm việc giữa nhân viên và ban quản lý để tìm kiếm các phương pháp làm việc hiệu quả, ứng dụng phát triển kỹ năng trong công việc.

- Trên hết, sẽ được công ty định hướng làm việc lâu dài. Làm việc hết mình để nhận được đãi ngộ cao nhất.

Đang tải ...

締切: 09-01-2025

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

Đang tải ...
Đang tải ...

同じ仕事

Đang tải ...
Đang tải ...