Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh Lương Từ 15 - 30 Triệu

エラー

☞ Công ty cổ phần đào tạo công nghệ ITPlus

見る: 111

更新日: 06-10-2024

場所: Ha Noi Ho Chi Minh

カテゴリー: 教育/トレーニング 売上高 コンサルティング/カスタマーサービス

募集人数: 20 người

レベル: Nhân viên

給料: Thương lượng

性別: Không yêu cầu

Đang tải ...

仕事内容

- Triển khai công tác tuyển sinh để truyền thông và giới thiệu chương trình học của ITPLUS Academy

- Tư vấn, giải đáp các thắc mắc của học viên và phụ huynh về chương trình học tại ITPlus Academy.

- Tìm kiếm data trên các Group, Forum

- Tiếp nhận các yêu cầu và hỗ trợ học viên trong quá trình tuyển sinh và đào tạo

- Liên tục cập nhật các kỹ năng và kiến thức chuyên môn về chương trình đào tạo

- Lập và gửi báo cáo cho cấp trên và các bộ phận liên quan đúng thời hạn quy định

- Chịu trách nhiệm và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

仕事の要件

- Nam/ nữ từ 19 – 27 tuổi

- Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên những bạn đã có kinh nghiệm về tư vấn

- Nhanh nhẹn, năng động, ham học

- Tốt nghiệp từ trung cấp, cao đẳng, ĐH các chuyên ngành liên quan

仕事上の利点

- Lương cơ bản 6.000.000- 8.000.000 + phụ cấp công tác + phụ cấp ăn ca + thưởng + % hoa hồng (Thu nhập từ 15 - 30 Triệu, không giới hạn)

- Thử việc 1-2 tháng, hưởng 85% lương cơ bản + thưởng + % hoa hồng

• Phụ cấp mặc định theo quy định công ty cho từng khu vực (300,000-500,000VNĐ)

- Chính sách thưởng đa dạng theo kết quả đạt được của từng hạng mục:

• Thưởng KPI nếu đạt chỉ tiêu, đạt càng cao thưởng càng nhiều

- 12 ngày phép trên/năm ( khi đạt phép)
- Tết nguyên đán (thưởng tối thiểu tháng lương 13 và lên đến tháng lương thứ 15 tùy tình hình kinh doanh), 2/9, 30/4 đều có thưởng
- Thưởng theo quý.
- Thưởng theo dự án.
- Thưởng cá nhân xuất sắc.
- Thưởng thâm niên nhân viên 5 năm, 10 năm một chuyến du lịch khi đạt chỉ tiêu và được nghỉ 03 ngày có hưởng lương (tùy tình hình kinh doanh)
- Thử việc 1-2 tháng, hưởng lương cơ bản + phụ cấp + thưởng
- Có chế độ thăm hỏi gia đình nhân viên ốm đau, tang chế, hiếu, hỉ, sinh con.
- Sinh nhật, trung thu, 8/3, 20/10, Tết đều có quà cho nhân viên
- Tặng quà dịp quốc tế thiếu nhi 1/6 cho con nhân viên
- Du lịch mỗi năm 1 lần ở resort tiêu chuẩn 4, 5 sao
- Tham gia teambuilding dự án để gia tăng tinh thần đồng đội.
- Các khóa đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ liên tục được tổ chức cho các nhóm đối tượng khác nhau,với hình thức đào tạo và kiểm tra đa dạng, đáp ứng nhu cầu học tập thường xuyên để không ngừng nâng cao trình độ của nhân viên công ty
- Được cấp tài liệu để phục vụ cho công việc
- Được tham gia các bữa tiệc sinh nhật, liên hoan tháng, quý, năm
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung

- Có cơ hội hợp tác với quản lý cấp cao

- Có cơ hội nâng cao kiến thức và tạo dựng mối quan hệ với người thành công trong lĩnh vực công nghệ TT

- Được định hướng rõ ràng con đường phát triển sự nghiệp tại Công ty qua cơ chế tổ chức nhân sự theo cấp bậc

- Được đi du lịch hàng năm cùng Công ty

- Được làm việc trong môi trường Teamwork và nhận được sự hỗ trợ tối đa từ cấp quản lý, đồng nghiệp

- Được đào tạo bài bản từ sản phẩm và kiến thức về ngành

- Được cấp sổ bút, tài liệu để thực hiện công việc

- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu, hỷ…

- Tham gia BHXH - BHYT - BHTN theo quy định của Nhà nước.

- Được chăm sóc tiếp sức với các bữa tiệc vào cuối tháng

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo cấp bậc đối với mỗi cá nhân.

Đang tải ...

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

Đang tải ...
Đang tải ...

同じ仕事

Đang tải ...
Đang tải ...