募集人数: 2
レベル: Nhân viên
給料: Thỏa thuận
仕事内容
- Lập quy trình sơn- Giám sát kỹ thuật sơn trong quá trình thi công tại nhà máy:
+ Kiểm tra bề mặt trước khi sơn
+ Kiểm tra điều kiện nhiệt độ, thời tiết
+ Tính toán lượng sơn cần sử dụng
+ Hướng dẫn đội thi công sử dụng sơn
+ Kiểm tra chiều dầy và chất lượng sau khi sơn
- Làm báo cáo dự án
- Giao nhận sơn tại các dự án
- Khảo sát, lên dự toán cho dự án
- Thực hiện các công việc khác liên quan do Công ty giao
仕事の要件
- Ưu tiên người có kinh nghiệm về mảng sơn- Kỹ năng: Tin học văn phòng cơ bản
- Tiếng Anh: Cơ bản
- Kỹ giao tiếp và xử lý tình huống
- Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, nhiệt tình, nhạy bén trong công việc.
- Kỹ năng lên kế hoạch và sắp xếp thời gian.
- Có tinh thần trách nhiệm và làm việc dưới áp lực cao.
- Thái độ: cầu tiến, sẵn sàng học hỏi, kiên trì, không ngại vất vả, nhiệt tình với công việc.
仕事上の利点
- Xem xét tăng lương hàng năm. - Chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật. - Du lịch, teambuilding, liên hoan sự kiện hàng năm. - Thưởng hiệu suất làm việc theo quý, tháng - Chế độ thưởng các ngày lễ tết, quà nhân dịp sinh nhật, 8/3, 20/10, 1/6, tết trung thu,… - Được đào tạo chuyên sâu vào chuyên môn công việc, học hỏi được nhiều kinh nghiệm. - Phụ cấp công tác phí, tăng ca, ăn trưa, cước điện thoại…. - Môi trường làm việc tích cực, lộ trình thăng tiến rõ ràng - Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật và quy chế của công ty.その他の情報
Công ty TNHH An Tín Hải Phòng.Địa chỉ: L23 KĐT Mê Linh, Phường Anh Dũng, Quận Dương Kinh, TP Hải Phòng
Điện thoại liên hệ: 0976.443.965 (Phòng Nhân sự).
Email: antinhp88@gmail.com
プレゼンテーションの言語:
連絡先情報
連絡先: Phòng Nhân sự
締切: 07-02-2025
無料の候補者に適用するにはクリックしてください
同じ仕事
-
💲 Thỏa thuận⏰ 08-01-2025🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 08-01-2025🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 08-01-2025🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 08-01-2025🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 08-01-2025🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 08-01-2025🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 08-01-2025🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 08-01-2025🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 08-01-2025🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 08-01-2025🌏 Vietnam