Nhân Viên Kinh Doanh (Lương Cứng Từ 8-25 Triệu- Thu Nhập Từ 50 Triệu Sau 2 Tháng ) Tại Hà Nội

エラー

☞ CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN MARS LAND

見る: 101

更新日: 29-10-2024

場所: Ha Noi

カテゴリー: 売上高 マーケティング/ PR コンサルティング/カスタマーサービス

募集人数: 10 người

レベル: Nhân viên

給料: Thương lượng

経験: 1 năm

性別: Không yêu cầu

Đang tải ...

仕事内容

* Hoạt động vận hành
- Tiếp nhận và phát triển nguồn data khách hàng được cung cấp hàng ngày
- Tư vấn sản phẩm bất động sản phù hợp theo nhu cầu của khách hàng.
- Giữ liên lạc và gặp gỡ khách hàng tiềm năng tại Văn phòng Mars Land hoặc tại dự án.
- Hỗ trợ khách hàng ký kết hợp đồng và thanh toán theo chính sách
- Tham gia đầy đủ các khóa học trau dồi và phát triển nghiệp vụ chuyên nghiệp về môi giới bất động sản do công ty tổ chức và phát triển.

* Hoạt động phát triển
Khó khăn nhất đối với NVKD Bất động sản là tìm kiếm khách hàng và tạo dựng mối quan hệ. Thấu hiểu điều đó, Mars Land đã xây dựng chương trình đào tạo nhằm phát triển toàn diện năng lực của nhân viên về Kiến thức, Kỹ Năng, Chuyên môn và Thương hiệu cá nhân. Hướng đến mục tiêu 100% có doanh số trong vòng 2 tháng. Cụ thể:

  • Kiến thức về thị trường bđs, dự án, tài chính, pháp luật, phong thuỷ, kiến thức xây dựng, thiết kế….
  • Kỹ năng tư vấn, kỹ năng telesale, xử lý từ chối, đăng tin, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, tư duy thành công, tư duy phản biện…
  • Chuyên môn: Bán hàng thành thạo trong 30 ngày, Marketing cơ bản (có thể tự triển khai chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng facebook, google, zalo, tiktok).
  • Thương hiệu cá nhân: Xây dựng hình ảnh thương hiệu cá nhân, xây dựng và phát triển network trong các mối quan hệ xã hội.

- Được tham gia các dự án phát triển kinh doanh nhằm nâng cao Mars Land trở thành đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực BĐS thông qua sức mạnh liên kết nhân lực, tạo lập môi trường, không gian làm việc “Thực sự khác biệt” để CBNV được tôn trọng và thỏa sức sáng tạo...
- Có cơ hội được học hỏi và làm việc với các chuyên gia hàng đầu về thị trường Bất Động Sản tại Việt Nam
- Được thể hiện hết mình, lộ trình thăng tiến rõ ràng và luôn rộng mở. Bạn chỉ cần DÁM thử thách, Mars Land DÁM đưa bạn đến vị trí bạn mong muốn.

仕事の要件

  • Nam/Nữ. Độ tuổi từ 20 tuổi trở lên.
  • Tốt nghiệp từ trung cấp, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Khối ngành Kinh tế, Tài Chính.
  • Chấp nhận sinh viên mới ra trường có đam mê và tố chất kinh doanh
  • Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc từ 1 năm trở lên (Toàn thời gian). Đặc biệt ứng viên có kinh nghiệm ở các lĩnh vực Telesales và Dịch vụ khách hàng, Kinh Doanh và Bán hàng
  • Giao tiếp khéo và xử lý tình huống nhanh nhẹn. Giọng nói truyền cảm, dễ nghe.
  • Yêu thích kinh doanh, không ngại bị từ chối. Sẵn sàng cống hiến hết mình để có thu nhập cao
  • Có quan điểm sống và tính cách phù hợp với văn hóa làm việc của Mars Land: Thích đầu tư kinh doanh, Nhân văn, Cầu tiến, Bản lĩnh, Thẳng thắn, Dám học hỏi để phát triển chuyên môn trở thành các chuyên gia hàng đầu về Sales Bất Động Sản

仕事上の利点

Đến với Mars Land, bạn sẽ CÓ ĐƯỢC và TRẢI NGHIỆM những điều sau


1. Thu nhập
- Lương thưởng như Tây. Lương cơ bản 7.000.000 đến 15.000.000 VNĐ/Tháng.
- Thưởng nóng bỏng tay từ 50-100 Triệu/căn
- Thu nhập đột phá với hoa hồng hấp dẫn, cao hơn 30-35% so với các đơn vị phân phối khác
- Tiền về liền tay, nhận ngay hoa hồng trong vòng 15 ngày
- Bảo toàn thu nhập, hỗ trợ thuế TNCN, thu nhập thực lãnh sẽ cao thêm 25%


2. Hệ thống đánh giá năng lực
Chúng tôi đánh giá năng lực của nhân viên không chỉ dựa trên doanh số mà là nhiều yếu tố tổng thể. Từ đó đưa ra các quyết định thưởng, tăng lương và bổ nhiệm mới.

  • KẾT QUẢ: Không chỉ doanh số mà còn là nỗ lực tìm kiếm khách hàng, nâng cao trình độ. chuyên môn và kiến thức của mỗi cá nhân
  • TRÁCH NHIỆM: Thực hiện 3Đ ĐÚNG-ĐỦ-ĐẠT công việc được giao và có ý thức đóng góp chung cho công ty và đội nhóm.
  • PHÁT TRIỂN: Có sự đột phá trong doanh số, năng lực, hỗ trợ đồng nghiệp phát triển. Có những đóng góp mang tính xây dựng và thực tiễn cao.
  • KỸ NĂNG: Phát triển kỹ năng lên cấp bậc cao hơn như phát triển đội ngũ, quản lý và đào tạo.

3. Lộ trình thăng tiến
Bạn sẽ được hỗ trợ định hướng lộ trình phát triển về thu nhập, chuyên môn, kỹ năng và lộ trình thăng tiến phù hợp với mục tiêu, định hướng và năng lực của bản thân. Bật mí mentor sẽ từ cấp lãnh đạo trở lên.


4. Văn hoá 6C của doanh nghiệp

  • Công nghiệp: Có kế hoạch, công cụ, số liệu, bảng biểu, biểu mẫu rõ ràng, chuyên nghiệp.
  • Chính xác: Đúng phòng ban, đúng chức năng, đúng nhiệm vụ, đúng chuyên môn
  • Chia sẻ: Chia sẻ cho nhau mục tiêu, kiến thức, kỹ năng, vấn đề và bức xúc. Thẳng thắn - Trực tiếp - Xây dựng.
  • Cầu tiến: Luôn học hỏi, sẵn sàng học từ người khác, kiến thức không bao giờ là đủ
  • Can đảm: Dám làm việc mới, dám chịu rủi ro, dám thẳng thắn, dám chủ động, dám THÀNH CÔNG
  • Chất lượng: Luôn sẵn sàng nâng cấp, cải tiến dịch vụ, quy trình. Xứng đáng “Service Truly Differen”
Đang tải ...

締切: 09-01-2025

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

Đang tải ...
Đang tải ...

同じ仕事

Đang tải ...
Đang tải ...