募集人数: 5 người

レベル: Trưởng nhóm

給料: 20-35 triệu

経験: 3 năm

性別: Không yêu cầu

Đang tải ...

仕事内容

- Xây dựng chiến lược kinh doanh các dịch vụ Digital Marketing & Influencer của phòng phù hợp với định hướng phát triển của Novaon .
- Chăm sác duy trì khách hàng cũ, tận dụng và phát huy, tìm kiếm các khách hàng mới .
- Quản lý khách hàng và phát triển kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh theo tháng/ quý .
- Lập kế hoạch kinh doanh và chịu trách nhiệm về việc triển khai kế hoạch kinh doanh theo các chỉ tiêu được giao .
- Tạo dựng, duy trì và thúc đẩy mối quan hệ với các khách hàng doanh nghiệp,đồng thời liên kết với các bộ phận trong team để triển khai công việc thật suôn sẻ .
- Phân tích và dự báo tình hình khách hàng, thị trường, đề xuất các đối sách cần thiết kịp thời .
- Thực hiện công việc liên quan từ cấp trên đưa xuống .

仕事の要件

- Trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Senior Business Developmnent, hoặc tập sự 6 tháng đến 1 năm ở vị trí Sales Manager với khách hàng B2B .
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từng làm trong Agency thiên về Digital Marketing & Influencer , có Adsnetwork tốt .
- Tôn trọng deadline và quản lý thời gian, kế hoạch tốt .
- Có ý chí, hoài bão lớn, làm việc được dưới áp lực cao, Multi-tasking .
- Năng lực quản lý, và đào tạo nhân sự tốt .
- Đam mê Sales, năng động, thiện chiến, máu lửa với công việc .
- Có khả năng giao tiếp mạch lạc, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, kỹ năng trình bày thuyết phục và tạo ấn tượng tích cực với khách hàng .

仕事上の利点

• Mức thu nhập tương xứng với năng lực, tổng thu nhập up to 400 triệu/năm.

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp trẻ trung và giàu nhiệt huyết, tại một trong những Tập đoàn hàng đầu về Digital Marketing tại Đông Nam Á, Top 10 doanh nghiệp công nghệ 4.0 của Việt Nam, Top 50 trong 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất việt nam (Fast500) trong 3 năm liên tiếp, Top 12 Doanh nghiệp nền tảng số uy tín được Phó thủ tướng Vũ Đức Đam vinh danh năm 2020.

• Review cấp bậc & lương vị trí 1 năm 2 lần.

• Trợ cấp chi phí & Laptop cho nhân viên .

• Chế độ phúc lợi: Du lịch hàng năm, dã ngoại, sinh nhật và thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng thứ 13, thưởng KPI quý, thưởng KPI năm theo hiệu quả kinh doanh…

• Có cơ hội tham gia các buổi training về chuyên môn nội bộ và bên ngoài.

• Làm việc thứ 2 – thứ 6.

Đang tải ...

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

Đang tải ...
Đang tải ...

同じ仕事

Đang tải ...
Đang tải ...