Quản Lý Toà Nhà

エラー

☞ CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯ MỘC GIA LAND

見る: 131

更新日: 29-10-2024

場所: Ho Chi Minh

カテゴリー: レストラン/ホテル/観光 経営管理 メンテナンス

募集人数: 1 người

レベル: Quản lý / Giám sát

給料: Thương lượng

経験: 1 năm

性別: Không yêu cầu

Đang tải ...

仕事内容

1. Chịu trách nhiệm toàn bộ Hoạt động Quản lý vận hành tại tòa nhà của hệ thống theo đúng quy trình, nhằm cung cấp các dịch vụ cần thiết cho khách thuê trong điều kiện tốt nhất.

2. Đảm bảo tòa nhà được vận hành một cách chuyên nghiệp và hiệu quả, gia tăng thương hiệu và uy tín của Công Ty đối với Khách Hàng.

3. Giám sát, đôn đốc việc tuân thủ chấp hành nội quy, quy định, quy trình hoạt động, vận hành, quản lý. Giám sát công tác an ninh trật tự, an toàn PCCC trong tòa nhà

4. Chịu trách nhiệm giữ gìn cảnh quan môi trường trong tòa nhà luôn xanh – sạch – đẹp.

5. Phối hợp các bộ phận liên quan: Kỹ thuật , bảo vệ, tạp vụ, sale để vận hành cũng như đảm bảo dịch vụ cũng như xử lý sự cố, khiếu nại trong tòa nhà.

6. Lập kế hoạch và quản lý các chi phí bảo dưỡng cơ sở vật chất, hệ thống kỹ thuật định kỳ (ngày/tuần/tháng/quý). Nhằm duy trì tòa nhà trong điều kiện tốt và an toàn nhất.

7. Duy trì chất lượng dịch vụ cung cấp cho Khách Hàng, đảm bảo Khách Hàng hài lòng với chất lượng dịch vụ của Tòa Nhà đang cung cấp.

8. Xây dựng mối quan hệ tốt với các tổ chức cá nhân, chính quyền địa phương, ban quản trị phục vụ công việc hiệu quả.

9. Đảm bảo các khách thuê thực hiện đúng nội quy và sử dụng tòa nhà văn phòng theo đúng quy định.

10. Xây dựng cập nhật các quy trình quy định về vận hành quản lý sử dụng tòa nhà.

仕事の要件

- Kinh nghiệm: 1-2 năm quản lý cho các toà nhà văn phòng/cao ốc/chung cư… hoặc vị trí tương đương.

- Độ tuổi: 25 - 35

- Tiếng Anh giao tiếp.

- Có kiến thức kỹ năng quản lý vận hành về các hệ thống kỹ thuật của Tòa Nhà, có kinh nghiệm quản lý dịch vụ.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề, nắm bắt công việc.

- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, xử lý tình huống.

- Có trách nhiệm với công việc.

- Khả năng giao tiếp tốt.

- Có khả năng lập kế hoạch.

仕事上の利点

- Mức lương từ 15 triệu + Thưởng (thoả thuận theo năng lực).

- Mức thưởng: các khoản thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.

- Chế độ khen thưởng, phúc lợi: Tham gia BHXH đầy đủ; chính sách khen thưởng hàng tháng, năm; lương tháng 13; thưởng nhân các ngày Lễ/tết trong năm; nghỉ dưỡng định kỳ.

- Lương và cơ hội thăng tiến: Hàng năm công ty xem xét và điều chỉnh tăng lương theo kết quả công việc; đối với những cá nhân có tiềm năng có cơ hội tham gia các dự án của của công ty, xây dưng quy hoạch cán bộ nguồn và có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Chế độ đào tạo: Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc và các khóa học phát huy tiềm năng con người, thay đổi tư duy và cách thức tiếp cận mọi vấn đề hướng đến văn hóa mang lại hạnh phúc cho mọi nhân viên.

Đang tải ...

締切: 09-01-2025

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

Đang tải ...
Đang tải ...

同じ仕事

Đang tải ...
Đang tải ...