Trưởng Nhóm Nhân Sự Tổng Hợp

エラー

☞ CHENGLOVEHAIR

見る: 102

更新日: 10-12-2024

場所: Ha Noi

カテゴリー: 管理/事務/アシスタント 人事 経営管理

募集人数: 1 người

レベル: Trưởng nhóm

給料: 12 - 14 triệu

経験: 1 năm

性別: Nữ

Đang tải ...

仕事内容

Mô tả công việc

Leader:

Lên Plan công việc hành chính nhân sự theo tháng, quý, năm.

Quản lý, phân bổ công việc cho nhân sự trong team.

Chịu trách nhiệm quản lý chung, phân bổ công việc và kết quả hoàn thành công việc cho toàn bộ hoạt động hành chính, nhân sự trong công ty.

Trang bị, quản lý công cụ dụng cụ toàn công ty.

Báo cáo công việc trực tiếp với với ban lãnh đạo.

Tuyển dụng

Phụ trách chung về hoạt động tuyển dụng của công ty:

Triển khai và quản lý các kênh, page tuyển dụng hiệu quả. Phát triển quan hệ với các ứng viên tiềm năng, và tài năng trong thị trường để tạo nguồn tuyển dụng trong tương lai.

Xác định nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, phòng ban. Lên kế hoạch tuyển dụng.

Phối hợp với các bộ phận, phòng ban trong công tác tuyển dụng.

Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, nghiên cứu về thị trường nhân sự và tìm kiếm các kênh tuyển dụng phù hợp với các vị trí sắp tuyển.

Cùng team nhân sự trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng;

Báo cáo và đánh giá kết quả tuyển dụng.

C&B

Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, mô tả công việc của từng vị trí.

Chuẩn hóa hệ thống chức danh, chức năng nhiệm vụ của các phòng/ban.

Tham gia soạn thảo nội quy, quy chế làm việc trong Công ty. Hướng dẫn và giám sát thực hiện.

Thực hiện các công việc liên quan đến đánh giá, gia hạn, ký kết hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, thôi việc. Triển khai đánh giá hiệu quả công việc và đánh giá lương, thưởng cho nhân viên

Lưu trữ hồ sơ, giấy tờ, hợp đồng lao động cẩn thận, khoa học.

Thực hiện các quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật.

Chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ khác cho nhân viên trong công ty. Lên bảng đi lương qua ngân hàng.

Giải đáp các thắc mắc của người lao động về chế độ, chính sách, phúc lợi...

Theo tình hình chung của thị trường, quan sát, đánh giá, tham mưu cho ban lãnh đạo nhằm thiết lập và duy trì môi trường làm việc năng động, tích cực, giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới. Đề xuất các chính sách, quyền lợi phù hợp với doanh nghiệp.

Văn hóa doanh nghiệp

- Lên kế hoạch, phối hợp với các bộ phận triển khai các hoạt động, sự kiện nội bộ theo timeline để gắn kết nhân viên trong công ty

- Phối hợp tổ chức các minigame nội bộ thi đua khen thưởng khích lệ tinh thần phát triển con người và văn hoá doanh nghiệp

- Công việc khác theo sự phân công của ban lãnh đạo.

仕事の要件

Yêu cầu ứng viên

Ứng viên nữ sinh năm từ 1999 - 1992

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong mảng hành chính nhân sự tổng hợp. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản trị nhóm 2-3 người hoặc vị trí tương đương

Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.

Có trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.

Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và thuyết trình tốt.

Có kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt, nhạy bén.

Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.

仕事上の利点

Quyền lợi

Thu nhập: 12 - 14 triệu + phụ cấp ăn trưa 30k/bữa + thưởng tuyển dụng (nếu có);

Thử việc: Tối đa 2 tháng hưởng 85% lương.

Thưởng khác: Thưởng nóng, Thưởng tết dương lịch, thưởng, quà các ngày lễ theo hạng mục như valentine trắng, đen ( 14/2, 14/3), Quốc tế phụ nữ 8/3, giỗ tổ Hùng Vương 10/03 , Quốc tế lao động 30/4, 1/5, Sinh nhật công ty 20/05, Quốc khánh 2/9, Phụ nữ Việt Nam 20/10, Trung Thu 15/08, Giáng Sinh 24/12, Tết Âm lịch ( lương tháng 13 + quà tết), Quốc tế thiếu nhi 01/06 ( Quà cho các con cán bộ nhân viên) ,...

Chế độ phúc lợi khác: Cưới hỏi, Thăm hỏi sinh con, hiếu, hỉ, ốm đau,...

1 năm có 12 ngày phép;

Các hoạt động gắn kết: Tiệc nội bộ theo các sự kiện năm như 8/3, 20/10, Trung thu, Noel, Sinh nhật các tháng, Tiệc liên hoan cuối năm, team building, nghỉ mát 2 lần /năm, sinh hoạt tập thể,...

Được chủ động trao đổi, đề xuất kế hoạch, nguyện vọng để phát triển tối đa năng lực làm việc; Được đào tạo phát triển năng lực chuyên môn;

Đánh giá công việc và lương dựa trên hiệu quả công việc, không phụ thuộc vào thời gian

Môi trường làm việc Gen Z năng động, tích cực và không ngừng sáng tạo học hỏi

Đang tải ...

締切: 09-01-2025

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

Đang tải ...
Đang tải ...

同じ仕事

Đang tải ...
Đang tải ...