Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Tại Hà Nội (Sinh Năm Từ 1986 Đến 1991, Giới Tính: Nữ)

仕事内容

• Quản lý và điều hành hoạt động chung của Phòng Tổ chức – Hành chính theo đúng chức năng, nhiệm vụ được quy định trong Quy chế hoạt động của Công ty

• Tư vấn cho Ban Lãnh đạo trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy phù hợp với chiến lược, kế hoạch phát triển kinh doanh của Công ty

• Phối hợp với Trưởng Phòng/ Ban/ Bộ phận tiến hành xây dựng chức năng, nhiệm vụ, mô tả công việc cho các vị trí.

• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng.

• Tổ chức đào tạo hội nhập cho cán bộ nhân viên mới, là đầu mối tổ chức các khóa đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng phục vụ công việc cho đội ngũ cán bộ nhân viên để phù hợp với mục tiêu, văn hóa Công ty

• Thực hiện xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, các biện pháp nhằm khuyến khích – tạo động lực làm việc cho người lao động

• Nghiên cứu, cập nhật các quy định mới của Luật Lao động, các bộ luật liên quan đến công tác tổ chức hành chính nhân sự … để tham mưu, báo cáo ban lãnh đạo kịp thời

• Chịu trách nhiệm về việc theo dõi, kiểm soát hoạt động chung của Phòng Tổ chức hành chính. kịp thời đề xuất với ban lãnh đạo về các phát sinh, các vi phạm và xử lý vi phạm

• Thực hiện các công việc theo chỉ đạo chung của Ban lãnh đạo.