Trưởng Phòng Kinh Doanh Ngành Điện Công Nghiệp

エラー

☞ CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ KỸ THUẬT NHẬT HẠ

見る: 111

場所: Ho Chi Minh

カテゴリー: 売上高 電気/電子工学 経営管理

募集人数: 1 người

レベル: Trưởng/Phó phòng

給料: 30-40 triệu

経験: 3 năm

性別: Không yêu cầu

Đang tải ...

仕事内容

1. Quản lý nhân sự phòng kinh doanh:
- Chịu trách nhiệm quản trị và dẫn dắt và phát triển nhân sự trong bộ phận đạt mục tiêu chung
của bộ phận và của Công Ty.
- Thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm trong bộ phận, xây dựng sự gắn kết cùng phát triển.
- Tổ chức việc huấn luyện nâng cao năng lực, đảm bảo các nhân sự trong bộ phận đều có đủ
khả năng để hoàn thành mục tiêu.
- Thiết lập cơ chế đánh giá hiệu quả công việc cụ thể cho từng thành viên trong bộ phận theo
KPI.
2. Quản lý việc kinh doanh:
- Đảm bảo các mục tiêu: tăng trưởng doanh thu, phát triển thị trường, thương hiệu.
- Có kĩ năng phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả kinh doanh định kì theo tháng, quý, năm
và đưa ra các dự báo.
- Phát triển các khách hàng chiến lược, đóng góp vào quá trình phát triển khách hàng và doanh
thu của bộ phận.
- Lập kế hoạch ngân sách dựa trên doanh thu và các yêu cầu phục vụ cho nhu cầu kinh doanh

仕事の要件

- Trình độ: Đại Học (ưu tiên chuyên ngành điện), hoặc có kinh nghiệm quản lý trong Công
Ty chuyên về lĩnh vực dịch vụ hoặc thiết bị điện.
- Kinh nghiệm: 3 năm trở lên trong vai trò làm quản lý.
- Kỹ năng: thành thạo các ứng dụng văn phòng (word, excell, powerpoint,…).
- Trình độ tiếng Anh: giao tiếp và email cơ bản.
- Kỹ năng mềm: quản trị nhân sự, giao tiếp tốt, quản lý thời gian thông minh, tư duy chiến
lược, kĩ năng thương lượng, giải quyết mâu thuẫn.
- Đặc điểm tính cách: kiên nhẫn, quyết tâm, công bằng, sáng tạo, năng động, bảo mật thông
tin.

仕事上の利点

QUYỀN HẠN:
- Quyết định khen thưởng, kỷ luật, điều động, cấp phép cho nhân viên trong bộ phận.
- Quyết định các ý tưởng xây dựng, phát triển đội nhóm.
- Quyết định chiến lược phát triển thị trường, khách hàng.
QUYỀN LỢI:
- Được hưởng các chính sách, quyền lợi của Công Ty bao gồm: BHXH, BHYT, các kỳ nghỉ,
du lịch định kì,...
- Được khen thưởng dựa trên doanh số và hiệu suất làm việc của các nhân viên trong bộ phận.
- Được tham gia các chương trình đào tạo và học tập dành cho quản lý của Công Ty.

Đang tải ...

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

Đang tải ...
Đang tải ...

同じ仕事

Đang tải ...
Đang tải ...