Kế Toán Trưởng

Mô tả công việc

1. Operating the activities of the accounting department

2. General management of all financial-accounting related activities

- Perform work allocation of accounting department;

- Make the form of documents and papers in accordance with the provisions of law;

- Make detailed work plans and organize the implementation of the tasks of the accounting department;

- Regularly organize inventory of assets and cash flows related to business activities or interests of the enterprise;

3. Management and training of accounting staff

- Coordinating work for suitable accountants;

- Supervising, checking and evaluating the work efficiency of employees;

- Training, guiding and improving professional skills for accountants;

4. Manage accounting system, accounting books, invoices - business documents

- Calculation of product cost, tax calculation entries;

- Reconcile debts with customers;

- Control the process, make all kinds of documents, books and assets;

- Prepare balance sheet, investigate financial statements of the company.

- Monitor the archiving activities of the companys original accounting books, invoices and documents in accordance with regulations

5. Advise for leaders on controlling financial activities

- Identify internal financial reserves, reduce costs for the company;

- Solve financial problems, advise leaders to ensure financial benefits for the company;

- Make recommendations to prevent business risks, propose solutions to attract financial resources for the companys budget;

6. Preparing - presenting financial statements

- Periodically coordinate with accountants and general accountants to prepare financial statements to summarize the business situation of the company;

7. Working with partners, tax authorities, audit units

8. Perform other tasks as assigned by company leaders

1. Điều hành hoạt động của phòng kế toán

2. Quản lý chung mọi hoạt động liên quan tài chính - kế toán

- Thực hiện phân bổ công việc bộ phận kế toán;

- Thực hiện việc lập các mẫu tài liệu, giấy tờ theo đúng quy định của pháp luật;

- Lên các kế hoạch công việc chi tiết và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của bộ phận kế toán;

- Thường xuyên tổ chức hoạt động kiểm kê các nguồn tài sản, dòng tiền liên quan đến hoạt động kinh doanh hoặc quyền lợi của doanh nghiệp;

3. Quản lý đào tạo nhân viên kế toán

- Điều phối công việc cho các kế toán viên phù hợp;

- Giám sát, kiểm tra, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên;

- Đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho kế toán viên;

4. Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn - chứng từ doanh nghiệp

- Tính toán giá thành sản phẩm, các bút toán tính thuế;

- Đối chiếu công nợ với khách hàng;

- Kiểm soát quy trình, lập các loại tài liệu, sổ sách, tài sản;

- Lập bảng cân đối kế toán, điều tra các báo cáo nguồn tài chính của công ty..

- Theo dõi hoạt động lưu trữ các loại sổ sách kế toán, hóa đơn - chứng từ gốc của công ty theo đúng quy định

5. Tham mưu cho lãnh đạo về công tác kiểm soát hoạt động tài chính

- Xác định các nguồn dự trữ tài chính nội bộ, giảm chi phí cho công ty;

- Giải quyết các vấn đề tài chính, tham mưu cho lãnh đạo đảm bảo nguồn lợi tài chính cho công ty;

- Đưa ra kiến nghị phòng ngừa các rủi ro kinh doanh, đề xuất giải pháp thu hút nguồn tài chính cho ngân sách của công ty;

6. Lập - trình bày báo cáo tài chính

- Định kỳ phối hợp với các kế toán viên, kế toán tổng hợp để lập báo cáo tài chính tổng hợp tình hình kinh doanh của công ty;

7. Làm việc với đối tác, cơ quan thuế, đơn vị kiểm

8. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo công ty