Chuyên Viên Đào Tạo

업무 설명서

- Lập kế hoạch, tổ chức, thực hiện các chương trình đào tạo huấn luyện - Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm và các chương trình đào tạo phát sinh theo nhu cầu các phòng ban Công ty - Tham vấn nhu cầu đào tạo, kết hợp giữa việc cung cấp các khóa đào tạo phù hợp và giải pháp nội bộ. - Tham gia xây dựng Kế hoạch đào tạo, tài liệu, giáo trình các chương trình đặc thù cho Đông Đô - Huấn luyện định hướng nhân viên và phát triển nghề nghiệp - Đánh giá sau đào tạo - Đánh giá công tác tổ chức. Thu thập và tổng hợp các khảo sát đánh giá trước và sau khóa đào tạo - Đánh giá nhà cung cấp dịch vụ đào tạo dựa trên quá trình theo dõi khóa đào tạo và kết quả khảo sát ý kiến học viên. - Đánh giá tính hiệu quả ứng dụng của các chương trình đào tạo (theo chính sách đào tạo) - Kiểm tra và đánh giá nhân sự - Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp.