모집 인원: 1 người

수평: Giám đốc

봉급: 30-70 triệu

경험: 2 năm

섹스: Nam

Đang tải ...

업무 설명서

a. CÔNG VIỆC QUẢN LÝ CHUNG:

- Trưởng phòng Kinh doanh là người chịu trách nhiệm điều phối đội ngũ kinh doanh

- Phân tích hành vi người tiêu dùng, thị trường, dựa trên những số liệu này để xây dựng các kế hoạch kinh doanh và điều chỉnh các kế hoạch đó phù hợp với chỉ định của các cấp trên nhằm đạt mục tiêu doanh số..

b. CÔNG VIỆC CHI TIẾT:

- Quản lý, điều hành và phát triển hoạt động kinh doanh của công ty

- Nghiên cứu, đánh giá và phát triển thị trường

- Tham mưu và tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh.

- Huấn luyện, đào tạo các hoạt động kinh doanh của đội ngũ nhân viên kinh doanh

- Thu thập và phân tích số liệu nhằm đánh giá và xây dựng mục tiêu kinh doanh

- Hàng tuần , hàng tháng có báo cáo hoạt động kinh doanh cho Ban Giám đốc công ty

- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số

- Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh doanh nghiệp đặt ra

- Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban Quản trị.

- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng

- Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác

- Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng inbound lead, duy trì doanh thu

- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales

- Chịu trách nhiệm kết hợp với phòng nhân sự tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh

- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales

- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.

- Phụ trách tất cả những công việc của công ty liên quan đến hoạt động bán hàng và phân tích để đạt được doanh số kỳ vòng

- Ghi nhận báo cáo phân tích từ phía nhân viên kinh doanh và khách để phát triển sản phẩm phù hợp với nhu cầu thị trường.

작업 요구 사항

- Giới tính: Nam

- Tuổi: 30 - 45 tuổi

- Trình độ: Đại học tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính ngân hàng, kinh tế hoặc công việc liên quan tới Công việc đảm nhận trở lên

- Số năm kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Phân phối hàng hóa. Yêu tiền người làm lĩnh vực phụ kiện hoặc các mặt hàng thiết bị về gia dụng.

- Kỹ năng mềm: Kỹ năng Giao tiếp, Kỹ năng Làm việc độc lập, Kỹ năng Quản lý nhóm, Kỹ năng Giám sát

- Có thể chứng minh đạt chỉ tiêu bán hàng và quản lý đội ngũ bán hàng.

- Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc

- Sử dụng thành thạo các phần mềm Office, Excel nâng cao, Powerpoint

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục

- Chủ động, tận tâm trong công việc, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao

- Tư duy Hướng tới Khách hàng, Đổi mới sáng tạo và Cam kết vượt trội

직업 혜택

- Mức lương : 30-70 Triệu

- Hỗ trợ xe hoặc cấp xe ô tô khi đi Công tác.

- Được hưởng chế độ BHXH và BHYT theo quy định của Công ty

- Các chế độ sinh nhật, nghỉ lễ, du lịch…. Do công ty tổ chức.

Đang tải ...

무료 후보 신청 클릭

대다

Đang tải ...
Đang tải ...

동일한 작업

Đang tải ...
Đang tải ...