Giám Sát Bán Hàng Kênh Gt, Mt, Hrc

오류

☞ CÔNG TY TNHH TM XNK CAO NGUYÊN XANH

전망: 121

갱신일: 10-12-2024

위치: Ho Chi Minh

범주: 매상 경영진

모집 인원: 3 người

수평: Quản lý / Giám sát

봉급: Thương lượng

경험: 1 năm

섹스: Không yêu cầu

Đang tải ...

업무 설명서

- Đảm bảo kết quả hoạt động kinh doanh cho chuỗi nhà hàng, siêu thị và địa bàn được giao (doanh số, doanh thu, độ phủ, lượng tồn kho, hiệu quả trưng bày sản phẩm...).

- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng các kênh.

- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng cho khu vực được giao.

* Các nhiệm vụ chính:

- Lập kế hoạch bán hàng hàng tuần, hàng tháng và báo cáo kế hoạch với TPKD. .

- Tiếp cận, trao đổi và thỏa thuận các điều khoản hợp đồng với khách hàng.

- Thực hiện các chương trình khuyến mãi với các khách hàng được giao.

- Tạo dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng.

- Kiểm soát lượng nhập - xuất - tồn của khách hàng để có thể phối hợp với bộ phận hỗ trợ bán hàng xử lý đơn hàng cho phù hợp.

- Nắm rõ lượng hàng tồn và có kế hoạch đổi hàng cho khách hàng hợp lý.

- Tổng hợp, phân tích, thống kê và báo cáo các mã hàng bán tốt tại từng khu vực bán hàng.

- Tuyển dụng, hướng dẫn, huấn luyện và hỗ trợ nhân viên bán hàng thực hiện công việc (các kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng và trưng bày hàng hóa ( đối với kênh siêu thị...),….

- Phổ biến kế hoạch bán hàng cho từng nhân viên trực thuộc, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện của nhân viên bán hàng trực thuộc.

- Phân chia chỉ tiêu doanh số cho từng nhân viên dưới quyền.

- Tìm hiểu, tổng hợp và phân tích thông tin từ đối thủ cạnh tranh (sản phẩm, mẫu mã và các chương trình marketing...).

- Theo dõi và phối hợp với phòng tài chính kế toán thu hồi công nợ của khách hàng.

- Cập nhật, tổng hợp các báo cáo về toàn bộ hoạt động kinh doanh của kênh mình giám sát tại địa bàn được giao và báo cáo kế hoạch với TPKD.

- Đề xuất các phương án, giải pháp để xây dựng và phát triển kênh phù hợp.

- Nghiên cứu và đưa ra biện pháp để mở rộng thị trường bán hàng (nếu có)

작업 요구 사항

- Nam/Nữ dưới 32 tuổi

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán hàng, ít nhất 01 năm đảm nhiệm vị trí quản lý đội, nhóm.

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm bán hàng trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) ở kênh chợ (GT), siêu thị (MT) và nhà hàng khách sạn (HRC).

- Hiểu biết sâu rộng về các kênh truyền thống của thị trường hàng tiêu dùng.

- Khả năng lập kế hoạch, tổ chức, sắp xếp công việc và xử lý tình huống tốt.

- Có kỹ năng quản lý đội nhóm hoặc giám sát.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe và phản hồi hiệu quả.

- Khả năng đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt.

- Có kỹ năng đào tạo và huấn luyện nhân viên.

- Kỹ năng thu thập, phân tích và xử lý thông tin.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.

- Nhanh nhẹn, yêu thích công việc kinh doanh.

- Có tính cách chủ động, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.

- Chấp nhận đi công tác khi có sự điều động từ cấp trên.

- Có khả năng làm việc độc lập và đội nhóm.

- Tác phong chuyên nghiệp, trung thực, tự tin

직업 혜택

- Được hưởng mức thu nhập hấp dẫn từ 10.000.000 vnđ đến 20.000.000 vnđ (bao gồm lương cơ bản, phụ cấp các loại, lương hiệu quả kinh doanh, thưởng doanh số, ...).

- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, sáng tạo, luôn ghi nhận khả năng và sự đóng góp của mỗi cá nhân và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

Đang tải ...

마감 시간: 09-01-2025

무료 후보 신청 클릭

대다

Đang tải ...
Đang tải ...

동일한 작업

Đang tải ...
Đang tải ...