MT Sales Supervisor

오류

☞ Công ty TNHH Taisun Việt Nam

전망: 121

갱신일: 19-11-2024

위치: Ho Chi Minh

범주: 매상

모집 인원: 2

수평: Học việc/ Thực tập

봉급: Thỏa thuận

Đang tải ...

업무 설명서

- Triển khai thực hiện, giám sát hoạt động kinh doanh tại các hệ thống siêu thị được giao.

- Chịu trách nhiệm và lên kế hoạch phát triển, đảm bảo độ bao phủ và sự phân phối của sản phẩm tại các hệ thống siêu thị được giao

- Phát triển mối quan hệ hiệu quả với thị trường cũng như cấp dưới để hoàn thành mục tiêu kinh doanh.

* Lập kế hoạch Kinh doanh:

- Xây dựng tuyến bán hàng cho nhân viên bán hàng, quản lý danh sách khách hàng.

- Thực hiện báo cáo theo định kỳ về: kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ, quản lý nhân viên bán hàng.

- Thực hiện và kiểm tra bảng theo dõi hoạt động bán hàng.

- Thu thập thông tin thị trường: hoạt động của các đối thủ, các chương trình khuyến mãi.

- Lập kế hoạch & đề xuất các chương trình để phát triển các hệ thống khách hàng mới.

* Đảm bảo tồn kho, cung ứng và trưng bày hàng hóa:

- Đảm bảo hàng được giao đầy đủ, đúng giá và đúng thời hạn, đúng CTKM

- Hạn chế tình trạng thiếu hàng thông qua quản lý tồn kho hợp lý.

- Huấn luyện cho Nhân viên Bán hàng về kĩ năng bán hàng và kĩ năng trưng bày.

- Theo dõi & hỗ trợ cho nhân viên trong việc sử dụng các dụng cụ báo cáo, trưng bày.

* Đảm bảo doanh số:

- Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu doanh số do Công ty đề ra.

- Theo dõi, đôn đốc nhân viên đạt chỉ tiêu doanh số ngày, tuần, tháng, quý và năm.

- Hỗ trợ Nhân viên Bán hàng tháo gỡ những vướng mắc trong công việc hàng ngày.

- Đảm bảo xây dựng kinh doanh tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận.

* Xây dựng mối quan hệ với khách hàng:

- Tạo quan hệ tốt với các khách hàng và đáp ứng kịp thời những thắc mắc của họ.

- Bảo đảm đối xử công bằng với tất cả khách hàng trong việc: Bao phủ, phân phối hàng, giá cả và chương trình khuyến mãi.

- Kiểm soát Nhân viên Bán hàng trong việc cập nhật thông tin trong danh sách khách hàng

* Xây dựng và phát triển đội ngũ Nhân viên Bán hàng:

- Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân viên mới.

- Huấn luyện kỹ năng bán hàng cho nhân viên, lên lịch làm việc cùng nhân viên ngoài thị trường.

- Đề ra mục tiêu, đánh giá tiến trình thực hiện mục tiêu của từng nhân viên và có hướng khắc phục kịp thời.

- Truyền đạt đến các Nhân viên Bán hàng, Nhân viên Giao hàng những chủ trương, chính sách, quyết định, quy định của Công ty.

- Xây dựng cơ cấu lương hợp lý, khen thưởng kịp thời đối với những nhân viên đạt kết quả cao.

**Địa điểm làm việc theo sự phân công của công ty, trao đổi chi tiết khi phỏng vấn.

작업 요구 사항

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên. - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm ngành hàng tiêu dùng. Ưu tiên có kinh nghiệm đã từng quản lý hệ thống Co.opmart. - Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng. - Tiếng anh giao tiếp cơ bản. - Thật thà, tinh thần trách nhiệm cao. - Năng động, nhiệt tình, trung thực, cởi mở và có trách nhiệm với công việc được giao.

직업 혜택

- Theo qui định của Luật Lao Động: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế - Theo chế độ của công ty (du lịch, thưởng…) - Môi trường làm việc trẻ năng động chuyên nghiệp, thân thiện.
Đang tải ...

기타 정보

- Địa chỉ: Lô A1-6, đường số N5, KCN Tây Bắc Củ Chi , Huyện Củ Chi , Hồ Chí Minh , Viet Nam

- Điện thoại liên hệ: 028 37908681~5 (EX: 205) / 0902.494.216

- Các ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ trực tuyến, email hay trực tiếp đến công ty.


프리젠 테이션 언어:

연락 정보

접촉: Ms. Lien
Điện thoại

마감 시간: 09-01-2025

무료 후보 신청 클릭

대다

Đang tải ...
Đang tải ...

동일한 작업

Đang tải ...
Đang tải ...