Nhân Viên Kế Toán Nội Bộ

직업 혜택

J. THỜI GIAN LÀM VIỆC

Thời gian làm việc chính thức:

• Một tuần làm việc từ Thứ 2 đến hết 11h30 sáng ngày Thứ 7.
• Thời gian làm việc trong ngày:
• Sáng: 8:00AM – 11:30AM.
• Chiều: 2:00PM – 18:00 PM.

Nghỉ lễ, nghỉ phép:

• Nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.
• Nghỉ phép: 12 ngày / năm (nghỉ có lương). Tuy nhiên không được xin nghỉ 4 ngày đi làm liên tiếp trừ trường hợp bất khả kháng như: mắc bệnh, nhà có tang,….
• Đối với những việc có kế hoạch trước cần xin nghỉ phép tối thiểu 2 tuần và chuẩn bị bàn giao công việc cho người thay thế trong những ngày nghỉ phép để đảm bảo không ảnh hưởng đến kết quả công việc.

K. MỨC LƯƠNG

Lương cơ bản: 7.500.000 VNĐ (Bảy triệu năm trăm nghìn việt nam đồng).

Xét duyệt nâng lương 1 lần1/năm. Điều kiện xét duyệt nâng lương bao gồm:

• Bảng đánh giá sự tiến bộ trình độ chuyên môn.
• Đánh giá khách hàng qua các công trình theo mẫu K_CSKH_ĐG1 và K_CSKH_ĐG2.
• Chỉ số đánh giá ý thức kỉ luật; hiệu suất hoàn thành công việc; chất lượng hoàn thành công việc.

Tăng ca = Lương cơ bản / số ngày làm việc trong tháng x 1.5.

L. PHÚC LỢI VÀ THƯỞNG

• Thưởng 1% lợi nhuận sau cùng của giai đoạn thiết kế và 2% lợi nhuận sau cùng của giai đoạn thi công.
• Thưởng ngày sinh nhật 500.000 VNĐ.
• Du lịch cùng công ty tối thiểu 1 lần/năm/người.
• Đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước.
• Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm (không được nghỉ liên tiếp quá 4 ngày làm việc/tuần trừ trường hợp bất khả kháng).