모집 인원: 1 người

수평: Nhân viên

봉급: Thương lượng

경험: 1 năm

섹스: Không yêu cầu

Đang tải ...

업무 설명서

1. Tuyển dụng nhân sự (80%):

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các Phòng ban, lên kế hoạch tuyển dụng

- Tạo nguồn ứng viên và quản lý nguồn (tự tuyển, web việc làm, quảng cáo,...)

- Làm việc trực tiếp với bên đối tác, đơn vị hỗ trợ tuyển dụng (Bộ phận truyền thông, web việc làm) để chạy quảng cáo & sử dụng các gói đăng tin dịch vụ, thủ tục về chi phí sử dụng dịch vụ.

- Thu thập sàng lọc hồ sơ ứng viên. Lên danh sách ứng viên phỏng vấn

- Gọi điện mời ứng viên đến phỏng vấn, gửi thư mời phỏng vấn cho ứng viên,

- Sắp xếp lịch phỏng vấn.

- Lên danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn.

- Báo cáo kết quả tuyển dụng theo định kỳ.

2. Đào tạo (10%):

- Quản lý khóa đào tạo: Quản lý nhân viên mới trong toàn bộ thời gian đào tạo; Gửi báo cáo đến trưởng bộ phận quản lý và bàn giao nhân sự mới đạt yêu cầu sau thời gian đào tạo.

- Bàn giao nhân sự mới về các đơn vị nhóm làm việc, lấy vân tay, nhập thông tin và quản lý hồ sơ.

3. Hành chính (10%):

- Chuyển văn phòng và set up văn phòng, hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ công ty (Powerful Monday, Noel,...), sự kiện dự án.

- Các công việc phát sinh khác theo sự chỉ đạo của trưởng bộ phận và Ban Giám đốc.

작업 요구 사항

- Bắt buộc có kinh nghiệm tuyển dụng chuyên viên kinh doanh.

- Kinh nghiệm 6 tháng trở lên.

- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.

- Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm.

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

직업 혜택

+ Lương cứng: 12 triệu

+ Có thưởng theo số lượng nhân sự theo từng tháng; thưởng quý, năm.

+ Thử việc: 85% lương cứng + thưởng

+ Phụ cấp ăn trưa, vé xe.

+ Được tham gia đóng BHXH, teambuilding,…

Đang tải ...

마감 시간: 09-01-2025

무료 후보 신청 클릭

대다

Đang tải ...
Đang tải ...

동일한 작업

Đang tải ...
Đang tải ...