Nhân Viên C&B [Yêu Cầu 1 Năm Kinh Nghiệm Trở Lên] [Lương Từ 9 - 11 Triệu]

Công ty CP Đầu Tư và Thương Mại Vhomes

Lượt xem: 101

Ngày cập nhật: 10-12-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Bất động sản Hành chính - Thư ký - Trợ lý Nhân sự

Số lượng tuyển: 1 người

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: 9 - 11 triệu

Kinh nghiệm: 1 năm

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

Mô tả công việc
  • Quản lý hồ sơ, Data nhân sự toàn công ty (bao gồm các chi nhánh). Đảm bảo hồ sơ đầu vào của ứng viên đúng và hợp lệ theo quy định.
  • Chịu trách nhiệm và thực hiện việc tổng hợp Công, tính Lương, BHXH toàn Công ty.
  • Hỗ trợ xây dựng và thực hiện chính sách hành chính nhân sự. Thực hiện các nhiệm vụ quản lý hiệu suất.
  • Đề xuất và thực hiện các quy định về lương thưởng và chế độ phúc lợi khác.
  • Cung cấp hỗ trợ cho nhân viên trong các vấn đề khác nhau liên quan đến nhân sự như và giải quyết mọi vấn đề có thể phát sinh.
  • Thực hiện các phương pháp truyền thông, đảm bảo nhân viên trong công ty nắm bắt hiểu và thực hiện đầy đủ các quy định, nội quy hiện hành.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp
  • Xây dựng văn hoá công ty bằng cách tổ chức những hoạt động phù hợp, cung cấp các điều kiện phúc lợi cho nhân viên theo quy định của công ty, thúc đẩy sự phối hợp giữa các đội nhóm công việc.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu ứng viên
  • 25-26 tuổi trở lên ( Tối thiểu sinh năm 1999 trở vê trước - ĐIỀU KIỆN BẮT BUỘC)/ ngoại hình dễ nhìn/ sức khỏe tốt
  • Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên (trường hợp khác có thể xem xét)
  • Thành thạo tin học văn phòng
  • Nhanh nhẹn, nhạy bén, niềm nở trong giao tiếp
  • Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống ; tổng hợp và báo cáo; chịu được áp lực cao; đáp ứng được thời gian làm việc theo yêu cầu
  • 1 năm kinh nghiệm cho vị trí tương đương
  • Có kinh nghiệm làm việc tại các mô hình kinh doanh thương mại; BĐS quy mô 200 lao động trở lên

Quyền lợi công việc

Quyền lợi
  • Lương cứng: 9.000.000 – 11.000.000 VNĐ
  • Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương cứng
  • Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành
  • Các hoạt động Team building được tổ chức định kỳ
  • Chương trình nghỉ mát thường niên theo quy định công ty
  • Các hoạt động chăm lo cho đời sống tinh thần của người lao động: Sinh nhật cá nhân, Lễ, tết,...
Đang tải ...

Hạn nộp: 09-01-2025

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...