NHÂN VIÊN CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI (C & B)
Báo lỗi
Lượt xem: 101
Ngày cập nhật: 16-04-2024
Địa điểm: Tây Ninh
Ngành nghề: Hành chính - Thư ký - Trợ lý
Số lượng tuyển: 1
Vị trí: Nhân viên
Mức lương: Thỏa thuận
Mô tả công việc
* Mục tiêu công việc:- Chịu trách nhiệm đảm bảo chính sách phúc lợi công ty được thực hiện đúng thời điểm, đúng đối tượng, không vượt ngân sách.
- Đảm bảo tất cả số liệu tính thu nhập đúng so với hệ thống SAP
- Chịu trách nhiệm thực hiện công tác liên quan đến BHXH
- Chịu trách nhiệm chấm công chuẩn xác và đúng hạn
- Chịu trách nhiệm thực hiện nhập, lập hợp đồng chuẩn xác và đúng hạn
* Nhiệm vụ cụ thể:
+ Chấm công:
- Hàng ngày, dựa vào dữ liệu trên phần mềm để chấm công, báo cơm, xác nhận tăng ca...
- Chịu trách nhiệm giải thích về các vấn đề chấm công
+ Bảo hiểm xã hội:
- Hàng tháng, báo tăng giảm lao động, cấp sổ thẻ, chốt sổ, gia hạn... đúng quy định của công ty, đúng Luật bảo hiểm
- Làm các chế độ bảo hiểm: ốm đau, thai sản, dưỡng sức... đúng quy định của công ty, đúng Luật bảo hiểm
- Làm đề nghị thanh toán BHXH hàng tháng
+ Hợp đồng:
- Chịu trách nhiệm theo dõi thời hạn ký hợp đồng của CB CNV
- Chịu trách nhiệm nhập hồ sơ nhân viên chuẩn xác và đúng hạn
- Chịu trách nhiệm lập các loại hợp đồng lao động của CB CNV chuẩn xác và đúng hạn
+ KPIs:
- Đảm bảo nhập hồ sơ, lập các loại hợp đồng chuẩn xác và đúng thời hạn
- Hoàn thành bảng đề nghị thanh toán BHXH vào ngày 25 hàng tháng
- Đảm bảo hoàn thành chấm công file cứng vào ngày 01 của tháng sau
- Tất cả các số liệu tính thu nhập phải đúng so với hệ thống SAP và phòng kế hoạch trước ngày 03 của tháng sau
- File lương cá nhân hoàn tất vào ngày 04 tháng sau
+ Công tác chính sách phúc lợi
- Đối chiếu tất cả các số liệu tính thu nhập do các bộ phận cung cấp so với hệ thống SAP
- Tính lương cá nhân đối với các bộ phận hưởng lương theo sản phẩm
- Giải quyết các chế độ phúc lợi cho CB CNV như: bảo hiểm tai nạn 24/24, cưới, ma chay...
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: tốt nghiệp Trung Cấp trở lên- Chuyên môn: các ngành nghề liên quan đến kinh tế, quản trị kinh doanh, quản trị hành chính, nhân sự
- Biết các tổ chức sắp xếp công việc hợp lý, khoa học
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Sức khỏe: tốt
- Phẩm chất: chín chắn, tự tin, bảo mật thông tin
- Có khả năng làm việc độc lập với áp lực cao
- Không cần kinh nghiệm, sẽ được đào tạo
Quyền lợi công việc
- Đồng phục chính thức: 2 bộ/ năm.- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật định, được hưởng chế độ thâm niên.
- Thưởng trong các ngày Lễ lớn (Tết Dương lịch 1/1, Giỗ tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5, Lễ Quốc Khánh 2/9).
- Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc của từng người (căn cứ vào các yếu tố: chấp hành nội qui Công ty, hoàn thành nhiệm vụ trong năm, thâm niên làm việc và hiệu quả của Phòng ban & Công ty), mức thấp nhất là 1 tháng thu nhập bình quân, tối đa là 3 tháng thu nhập bình quân/năm.
- Quà Tết hàng năm cho công nhân ở nhà trọ của Công ty không về quê.
- Quà Tết cho tất cả CB - CNV vào dịp Tết Nguyên đán.
- Quà Tết thiếu nhi & quà khen thưởng HS giỏi/ năm cho con CB - CNV công ty.
- CÔNG TY CÓ NHÀ TRỌ MIỄN PHÍ VÀ CÓ XE ĐƯA RƯỚC NHÂN VIÊN TỪ TP HCM ĐẾN CÔNG TY
Thông tin khác
Đơn xin việc.- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Chi tiết liên hệ: 0964.315.512 (Loan)
Địa chỉ làm việc: Đường số 8, KCN Trảng Bàng, Tây Ninh
Ngôn ngữ trình bày: