Nhân Viên Content Marketing

Lượt xem: 106

Ngày cập nhật: 10-12-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Truyền hình/ Truyền thông/ Báo chí Marketing - PR

Số lượng tuyển: 1 người

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: 10 - 17 triệu

Kinh nghiệm: 2 năm

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

Tham gia xây dựng chiến lược content phù hợp theo tháng/ quý/ năm; lên ý tưởng đề xuất và xây dựng nội dung cho video quảng bá; profile và các ấn phẩm nội bộ của công ty.
Triển khai và xây dựng content marketing trên các kênh Website, Facebook, LinkedIn... của công ty và đối tác; phối hợp với các trưởng dự án phát triển content marketing cho các dự án bán lẻ của công ty.
Tìm hiểu và update xu hướng công nghệ.
Quản lý KOLs: Quản lý/ xây dựng hình ảnh của KOLs và làm việc với các đối tác/ thương hiệu/ nhãn hàng/ agency để điều phối và triển khai Booking của KOLs.
Phân tích các yêu cầu hoặc ý tưởng, đề xuất các phương pháp tiếp cận phù hợp mang lại giá trị cao cho các đối tác, khách hàng sử dụng dịch vụ Marketing.
Làm việc với các kênh đối tác, báo chí để cùng hợp tác và đưa tin.
Giám sát các chỉ số trên các kênh owned- media để có phương án đề xuất điều chỉnh cho phù hợp.
Thực hiện các công việc liên quan đến truyền thông - marketing nội bộ, employer branding khác theo yêu cầu của quản lý bộ phận.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các chuyên ngành liên quan
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm sáng tạo nội dung với từng nền tảng (Facebook, Website, Instagram),
Có kiến thức tổng quan về marketing, quản trị nội dung và đánh giá các chỉ số digital marketing để có phương án điều chỉnh, tối ưu content phù hợp.
Kỹ năng viết tốt và đa dạng về ngôn từ sử dụng
Có khả năng chụp ảnh, chỉnh sửa ảnh, thiết kế là một lợi thế
Có khả năng làm việc nhóm, đa nhiệm và làm việc độc lập.
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường agency là một lợi thế.

Quyền lợi

Mức lương thỏa thuận: 10.000.000 – 17.000.000 VNĐ
Xét tăng lương định kỳ theo chính sách công ty.
Thưởng tết dương lịch, tháng lương 13, tết âm lịch
Tham gia BHXH, BHYT, nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức
khỏe định kỳ, ...
Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, teambuilding định kỳ,
Được làm việc trong một môi trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và cơ hội thăng tiến

Đang tải ...

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Đang tải ...

Đang tải ...

Đang tải ...