Nhân viên đào tạo

Mô tả công việc

- Tổng hợp kế hoạch đào của các phòng ban trong công ty. - Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo nội bộ và thuê ngoài của công ty theo quy trình. - Tổ chức và đứng lớp đào tạo chương trình đào tạo hội nhập (Nội quy lao động – Quy tắc ứng xử trong công ty) - Hướng dẫn và phối hợp với Quản lý của các bộ phận, phòng ban tổ chức khảo sát nhu cầu đào tạo hằng năm. - Soát xét, kiểm tra đôn đốc các đơn vị phòng ban thực hiện kế hoạch đào tạo và kiểm soát định mức ngân sách đào tạo. - Đề xuất khen thưởng, bổ nhiệm và miễn nhiệm danh sách giảng viên nội bộ, học viên xuất sắc… - Chịu trách nhiệm thẩm định và quyết định giảng viên và đối tác thuê ngoài; Phối hợp với Quản lý các bộ phận phòng ban để đánh giá và lựa chọn giảng viên thuê ngoài phù hợp với chương trình chuyên môn cần đào tạo cho CB-CNV. - Theo dõi và phối hợp với quản lý các bộ phận phòng ban đánh giá hiệu quả ứng dụng sau đào tạo.