Nhân Viên Digital Marketing (Có Kinh Nghiệm)

Báo lỗi

☞ CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN OPAN

Lượt xem: 121

Ngày cập nhật: 10-12-2024

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Ngành nghề: Marketing - PR Mỹ phẩm/ Thời trang/ Trang sức Tổ chức sự kiện Kiến trúc - Thiết kế nội thất Thiết kế đồ họa/ Web Mỹ Thuật - Nghệ Thuật - Thiết Kế

Số lượng tuyển: 1

Vị trí: Nhân viên/ Chuyên viên

Mức lương: 10 - 20 triệu

Trình độ: Cao đẳng

Kinh nghiệm: 1 năm

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

-Nghiên cứu & nắm bắt những xu hướng truyền thông mới có thể áp dụng vào hoạt động của công ty

-Nghiên cứu, phân tích, đánh giá về thị trường, đối thủ, khách hàng tiềm năng để đưa ra các chiến lược Marketing phù hợp

-Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển thương hiệu, sản phẩm dịch vụ của Công ty

-Quản lý và phát triển các kênh Social của công ty: Website, Facebook, Instagram, Tiktok, Youtube, Pinterest…

-Quản lý và phát triển bộ nhận diện thương hiệu Công ty

-Quản lý các hoạt động Marketing quảng cáo, tiếp thị, tổ chức sự kiện. Chịu trách nhiệm sản xuất các công cụ truyền thông: TVC, PR báo chí...

-Các việc khác theo yêu cầu của BLĐ

Yêu cầu công việc

-Có kinh nghiệm ít nhất từ 1 đến 2 năm trong lĩnh vực Marketing

-Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Đầu tư - Xây dựng, Nội thất.

-Nắm vững am hiểu các công cụ Marketing, Truyền thông

-Ưu tiên có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt; chịu được áp lực cao trong công việc

-Kỹ năng tư duy sáng tạo Nội dung & Hình ảnh (Creative)

-Nhanh nhạy nắm bắt thị trường, cập nhật xu hướng

-Có tinh thần trách nhiệm, tận tâm với công việc

Quyền lợi công việc

-Mức lương: thỏa thuận

-Thử việc nhận 100% lương cơ bản

-6 tháng tăng lương 1 đợt/định kỳ

-Phụ cấp hàng tháng: tiền cơm trưa, tiền thuê nhà trọ, tiền xăng xe, điện thoại.

-Nghỉ lễ theo lịch nhà nước

-Chế độ nghỉ phép năm

-Chính sách thưởng: lương tháng 13, thưởng cổ tức nhân viên, thưởng doanh số, lễ.

-Chính sách quan tâm đến nhân sự: chính sách kết hôn, tặng quà gia đình nhân viên về thăm quê, chính sách tác phong nhân viên, chính sách y tế.

-Chính sách hỗ trợ nhân viên khi có hoài bão khởi nghiệp

-Hỗ trợ nhân viên mua tài sản

-Tham gia du dịch định kỳ cùng công ty

-Tham gia hoạt động của công ty: từ thiện, đá banh hàng tuần, các hoạt động thường niên,…

-Thưởng theo năng lực, đánh giá hiệu quả công việc

-Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, thăng tiến.

Đang tải ...

Thông tin liên hệ

Liên hệ: Ms Linh

Hạn nộp: 09-01-2025

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...