Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc

- Tổng hợp ý kiến và nhu cầu của các phòng ban - Lập kế hoạch tuyển dụng để trình lên Trưởng Phòng. - Đăng bài tuyển dụng, sàn lọc hồ sơ của các ứng viên - Phối hợp với các bộ phận liên quan, chọn ra những ứng viên phù hợp - Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động tới những ứng viên đã trúng tuyển - Đánh giá kết quả trình báo cáo trình lên trưởng phòng - Đánh giá, hướng dẫn nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của cty - Lập kế hoạch đào tạo từng đối tượng lao động từ các nhu cầu đào tạo, trình lên trưởng phòng - Thực hiện giám sát các chương trình đào tạo, giúp đỡ các bạn nhân viên cũng như các tổ chức thi công nâng cao trình độ tay nghề - Tham gia và hoàn thành đúng yêu cầu các dự án thuộc chức năng và nhiệm vụ được phân công - Phổ biến các quy định và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan tới người lao động - Tạo mối quan hệ tốt đẹp, đoàn kết trong nội bộ - Không làm lộ thông tin bí mật và các bí quyết công nghệ của cty