Nhân viên Hành chính nhân sự tổng hợp

Báo lỗi

☞ PRO SPORTS - Công Ty TNHH Thời Trang Thể Thao Chuyên Nghiệp

Lượt xem: 101

Ngày cập nhật: 16-04-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Hành chính - Thư ký - Trợ lý

Số lượng tuyển: 1

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: Thỏa thuận

Đang tải ...

Mô tả công việc

Đề xuất xây dựng cơ cấu tổ chức đáp ứng yêu cầu kinh doanh từng giai đoạn, chức năng nhiệm vụ của các Phòng/Ban, bản mô tả công việc cho từng vị trí. Quản lý cơ sở dữ liệu Quản lý – Nhân viên (QLNV), Quản lý hồ sơ nhân sự, giấy tờ pháp lý của công ty Phụ trách chấm công, tính lương, chi lương, thưởng, phúc lợi cùng với BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy trình và Luật lao động hiện hành. Đề xuất thực hiện việc kiêm nhiệm, thuyên chuyển, quy hoạch, thăng tiến phát triển nhân sự, bổ nhiệm, miễn nhiệm, sa thải nhân sự. Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ (tháng/ quý/ năm). Tổ chức thực hiện việc tuyển dụng theo yêu cầu theo đúng quy trình tuyển dụng và đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân lực của công ty trong từng thời kỳ. Khảo sát nhu cầu đào tạo. Đề xuất tổ chức và triển khai công tác đào tạo cho toàn thể CBNV. Đề xuất các chỉ tiêu KPI trong công việc cho từng vị trí; Hướng dẫn các phòng/ban triển khai, thực hiện theo quy chuẩn Soạn thảo văn bản thủ tục hành chính triển khai trong công ty; Đề xuất xây dựng các quy trình, quy định Công tác lễ tân tiếp đón khách, đối tác đến làm việc, giao dịch. Quản lý tài sản, VPP, CCDC, thiết bị trong công ty, bàn giao cho CBNV và thu hồi khi CBNV thôi việc. Kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy định của CBNV.

Yêu cầu công việc

Học vấn và kinh nghiệm: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành nhân sự, hành chính, luật hoặc tương đương Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Kỹ năng cần thiết: Nắm vững Bộ luật lao động, luật thuế TNCN, công đoàn, Bảo hiểm bắt buộc. Nắm vững quy định, chính sách công ty về lương, thưởng, phúc lợi, bảo hiểm, phúc lợi tự nguyện, các quy định báo cáo về lao động, thị trường lao động. Có khả năng triển khai các phần mềm, ứng dụng liên quan đến Hành chính – Nhân sự. Có kỹ năng sử dụng các phần mềm office (word, excel, powerpoint, visio,…) Có kỹ năng chuyên môn các mảng công việc phụ trách: tuyển dụng, đào tạo, tổ chức nhân sự, C&B và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Có kiến thức quản trị nguồn nhân lực, kinh nghiệm xây dựng hệ thống. Có kiến thức về các nguyên tắc, phương pháp xây dựng các hệ thống thang bậc lương, mô tả công việc, cấp bậc, khảo sát lương, các nguyên tắc xây dựng chế độ phúc lợi. Kỹ năng phân tích, báo cáo. Chủ động, nhanh nhẹn và có trách nhiệm trong công việc và chịu được áp lực cao

Quyền lợi công việc

Thu nhập cạnh tranh Thưởng tháng 13, thưởng ngày lễ Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, đào tạo kỹ năng mềm Tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước
Đang tải ...

Thông tin khác

Full cv
Ngôn ngữ trình bày:

Thông tin liên hệ

Liên hệ: hotline

Hạn nộp: 16-05-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...