Nhân Viên Kiểm Thử Phần Mềm (Tester)

Lượt xem: 121

Ngày cập nhật: 06-10-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: IT - Phần mềm Công nghệ thông tin Công nghệ cao

Số lượng tuyển: 3 người

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Giới tính: Nữ

Đang tải ...

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm kiểm soát chất lượng phần mềm của Công ty trước khi phát hành
Lập kế hoạch test, xây dựng test cases, thực hiện test, log bug và kiểm soát tiến độ xử lý
Tiếp nhận feedback, bug report của khách hàng và đốc thúc đội dự án cùng xử lý

Nữ, độ tuổi 22-30
Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm thực tế tham gia dự án test phần mềm (web app và mobile app)
Tư duy test hướng nghiệp vụ, hướng người dùng
Nắm rõ về các phương pháp và công cụ test
Hiểu rõ quy trình test sản phẩm phần mềm
Kỹ năng xây dựng test cases tốt, mô tả bug rõ ràng, dễ hiểu
Có khả năng làm việc độc lập
Giao tiếp tốt, tư duy logic tốt, trách nhiệm cao với công việc

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Lương cạnh tranh lên tới 30 triệu/tháng (phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm của bạn, chúng tôi không bao giờ đãi ngộ thấp hơn khả năng của bạn)
Xem xét điều chỉnh lương cứng 2 lần/năm
Thưởng cuối năm theo năng suất làm việc từ 2 – 4 tháng lương
Thời gian làm việc: 8h - 17h30 (thứ 2- thứ 6)

Ăn trưa miễn phí tại công ty

Quà tặng sinh nhật, chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ mát, teambuilding, khám sức khỏe đầy đủ
Có các CLB Văn hóa, Thể thao và nhiều chương trình văn thể mỹ sinh hoạt thường xuyên
Không gian làm việc hiện đại, thoáng đãng, nhiều tiện ích giải trí: quầy bar, sân golf mini, khu leo núi…
Khuôn viên xung quanh văn phòng thoáng mát, thuận tiện giao thông

Môi trường cởi mở, chuyên nghiệp, đề cao sự sáng tạo:

Làm việc tại Doanh nghiệp với sứ mệnh phụng sự xã hội, mang lại các sản phẩm, dịch vụ nhằm thay đổi năng suất cho các tổ chức và cá nhân
Văn hóa trao đổi thẳng thắn, hỗ trợ tận tình; Sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện
Quy trình làm việc bài bản, tầm nhìn sản phẩm rõ ràng
Khuyến khích sự chủ động và tích cực học hỏi

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Có lộ trình thăng tiến cho từng vị trí, từng cá nhân cụ thể theo hướng quản lý hoặc chuyên gia
Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm theo từng giai đoạn
Được tham gia các CLB chuyên môn

Đang tải ...

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Đang tải ...

Đang tải ...

Đang tải ...