Nhân Viên Tổ Chức Nhân Sự

Mô tả công việc

- Tham gia công tác chuyển đổi mô hình, sửa đổi/bổ sung sơ đồ tổ chức - chức năng nhiệm vụ các đơn vị - Quản lý dữ liệu nhân sự, lưu hồ sơ lao động theo quy định của Công ty và là đầu mối thực hiện các báo cáo định kỳ/ đột xuất về biến động nhân sự, chất lượng nguồn nhân lực của Công ty. - Phân tích, đánh giá, tổng hợp và khái quát các vấn đề nhân sự thành các chính sách quản trị nhân sự của Công ty - Thực hiện các công tác quan hệ lao động: điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, nghỉ việc, khen thưởng, kỷ luật, … - Truyền đạt hiệu quả các thông tin có liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của cán bộ/ bộ phận để cán bộ/ bộ phận qua đó tuân thủ và thực hiện theo các yêu cầu công việc. - Làm thủ tục báo cáo BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng với cơ quan bảo hiểm, xử lý các sai lệch và các vấn đề liên quan đến BHXH với cơ quan bảo hiểm. - Lập tờ khai cấp sổ bảo hiểm người lao động - Theo dõi việc giải quyết chính sách- chế độ người lao động: Thôi việc, thai sản, đau ốm, chế độ dưỡng sức, nghỉ hưu... theo chính sách công ty phù hợp với quy định của nhà nước - Thực hiện các thủ tục với nhân viên công ty (báo tăng BHXH cho nhân sự mới, chốt sổ và trả sổ BHXH cho người lao động nghỉ việc, gia hạn thẻ BHYT…) - Hỗ trợ quản lý nhân sự, thực hiện các chế độ (lương, thưởng…) cho người lao động khối Cửa hàng Công ty. - Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.