Nhân Viên Truyền Thông / Marketing Thu Nhập Từ 9 Đến 15 Triệu Tại Hà Nội

Báo lỗi

☞ Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Giáo dục Capi Edu Việt Nam

Lượt xem: 105

Ngày cập nhật: 10-12-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Truyền hình/ Truyền thông/ Báo chí Giáo dục/ Đào tạo Marketing - PR

Số lượng tuyển: 1 người

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: 9 - 15 triệu

Kinh nghiệm: 2 năm

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

Mô tả công việc

1. Tham mưu cho TBP và BLĐ về hoạch định chiến lược truyền thông marketing và quản lý các kênh truyền thông một cách hiệu quả

2. Sản xuất và xuất bản nội dung tiếp cận số lượng khách hàng đạt mục tiêu của công ty, bao gồm:

+ Nội dung Thông báo, tin bài hoạt động của nhà trường, thương hiệu và công ty

+ Nội dung marketing, quảng cáo, theo đợt hoặc chiến dịch, nhằm mục đích truyền thông, PR, marketing, tuyển sinh

+ Quản lý các kênh thông tin, duy trì và phát triển kênh thông tin mới, phù hợp với định hướng thương hiệu""

3. Thiết kế, dựng các ấn phẩm truyền thông:

+ Thiết kế, dựng các ấn phẩm truyền thông theo kế hoạch, đạt chuẩn nhận diện thương hiệu công ty, hệ thống, đảm bảo các ấn phẩm truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, đẹp.

+ Phối hợp cùng các nhà cung cấp triển khai thi công ấn phẩm trên theo kế hoạch, đạt mục tiêu hiệu quả, chi phí phù hợp.""

4. PR

+ Quản trị hình ảnh của thương hiệu, công ty với khách hàng, công chúng, đối tác trên các kênh truyền thông

+ Phối hợp cùng các bên thứ ba liên quan để truyền thông về thương hiệu, về hệ thống một cách hiệu quả, nội dung phù hợp.

+ Quản trị rủi ro, phòng ngừa khủng hoảng truyền thông và các rủi ro truyền thông khác.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu ứng viên

+ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, thiết kế, truyền thông ...

+ Hiểu biết và đã từng sử dụng các công cụ Digital Marketing: Email marketing, SEO, Social Media.

+ Có kỹ năng tin học văn phòng cơ bản, biết sử dụng các công cụ thiết kế là một lợi thế.

Quyền lợi công việc

Quyền lợi

+ Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo pháp luật lao động hiện hành.

+ Được đóng BHXH, BHYT, BHTT khi ký hợp đồng lao động chính thức theo quy định của pháp luật.

+ Thưởng đánh giá hiệu quả công việc (KPI) thông thường theo định kỳ tối đa 2 lần/năm, tổng thưởng đến 2 tháng thưởng/năm.

+ Xét điều chỉnh lương: một năm một lần.

+ Xét thưởng thâm niên theo năm học.

+ Ăn trưa 01 bữa tại trường với các ngày làm việc trong tuần.

+ Được phát đồng phục, thiết bị làm việc (theo vị trí).

+ Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm: tối thiểu 01 lần/năm.

+ Chế độ phúc lợi: Quà tặng các ngày lễ, tết, sinh nhật, thăm nom khi ốm đau, thai sản, ưu đãi học phí cho con.

+ Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng do Công ty và/hoặc các đối tác, đơn vị đào tạo Công ty thuê/hợp tác.

+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, công bằng, đoàn kết.

Đang tải ...

Hạn nộp: 09-01-2025

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...