Nhân Viên Y Tế

Báo lỗi

☞ Doanh nghiệp chế xuất NITORI Việt Nam

Lượt xem: 101

Ngày cập nhật: 26-12-2024

Địa điểm: Vĩnh Phúc

Ngành nghề: Y tế/ Chăm sóc sức khỏe

Số lượng tuyển: 1

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: Thỏa thuận

Đang tải ...

Mô tả công việc

- Xây dựng phương án, phương tiện sơ cứu, thuốc thiết yếu và tình huống cấp cứu tai nạn lao động, ngộ độc thực phẩm. - Tổ chức tập huấn công tác sơ cứu cho người lao động tại cơ sở. - Xây dựng các biện pháp phòng chống dịch bệnh theo mùa, bệnh phát sinh có ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động. - Chăm sóc sức khỏe cho người lao động (bệnh lý thông thường) tại cơ sở và sơ cứu người bị nạn khi xảy ra tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động theo quy định. - Tuyên truyền, phổ biến thông tin về vệ sinh lao động, phòng, chống bệnh nghề nghiệp, nâng cao sức khỏe tại nơi làm việc; kiểm tra việc chấp hành điều lệ vệ sinh, tổ chức phòng, chống dịch bệnh, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm cho người lao động tại cơ sở; tổ chức thực hiện bồi dưỡng hiện vật theo quy định. - Lập và quản lí thông tin về hồ sơ sức khỏe người lao động, hồ sơ sức khỏe của người bị bệnh nghề nghiệp (nếu có); hồ sơ cấp cứu Tai nạn lao động tại cơ sở lao động (nếu có). - Triển khai các chương trình: Hội thảo tư vấn, đào tạo/tuyên truyền nâng cao nhận thức chăm sóc sức khỏe cho người lao động. - Quản lý cở sở vật chất; trang thiết bị vật tư y tế trong phòng y tế và tủ sơ cấp cứu được bố trí dưới hiện trường. - Phối hợp với Bệnh viện (kí hợp đồng với doanh nghiệp trong việc cung cấp dịch vụ thường trực cấp cứu) tiến hành sơ cứu, cấp cứu và điều trị kịp thời các trường hợp cấp cứu cho người lao động trong nhà máy khi có ốm đau, tai nạn lao động, ngộ độc thực phẩm…xảy ra. - Phối hợp với ban an toàn – vệ sinh lao động xây dựng kế hoạch và tổ chức khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp , giám định y khoa xác định mức suy giảm khả năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, điều dưỡng và phục hồi chức năng lao động, tư vấn các biện pháp phòng chống, chống bệnh nghề nghiệp; đề xuất, bố trí vị trí công việc phù hợp với sức khỏe người lao động và thực hiện các nhiệm vụ có liên quan khác theo quy định của pháp luật.

Yêu cầu công việc

a. Kinh nghiệm, khả năng chuyên môn: - Nữ, tuổi từ 25 – 32 - Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành y, điều dưỡng - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan từ 1 đến 2 năm b. Kỹ năng: - Thành thạo Tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint - Nhiệt tình, ham học học, nhanh nhẹn, khéo léo trong giao tiếp - Có thể đi làm 2 ca

Quyền lợi công việc

a. Chế độ: - Thời gian làm việc: 7:30 – 16:30 (thời gian làm việc: 8H, nghỉ trưa: 1H) - Ngày nghỉ - nghỉ phép: Số ngày nghỉ theo lịch công ty theo năm 104 ngày (Theo số liệu năm 2024) Số ngày nghỉ phép năm hưởng lương 12 ngày Số ngày nghỉ Tết 11 ngày (Theo số liệu năm 2024) Có chế độ nghỉ sinh và chế độ làm việc sau khi đi làm lại với phụ nữ sau sinh b. Quyền lợi: Lương thỏa thuận theo năng lực Chế độ thưởng hàng năm (2 lần/năm) Được đóng BHXH, BHYT, BHTN khi ký HĐCT (đóng bảo hiểm full lương) Có xe đưa đón, bữa ăn giữa ca miễn phí Tăng lương cơ bản và lương kỹ năng vào tháng 4 hàng năm Lao động nữ có 90 phút nghỉ/ tháng trong thời gian kinh nguyệt (NLĐ không nghỉ sẽ được chi trả vào tiền lương hàng tháng) Hưởng 12-16 ngày phép/năm Quà tặng các dịp Tết âm lịch, tết dương lịch, 8/3, 1/6, tết trung thu, 20/10
Đang tải ...

Thông tin khác

1.Sơ yếu lý lịch ( có xác nhận của chính quyền địa phương ). 2 Giấy xác nhận nhân sự ( có dấu giáp lai ảnh của Công an ). 3.Giấy khai sinh ( bản sao ). 4.Chứng minh thư ( photo công chứng ). 5.Giấy khám sức khỏe ( thời gian không quá 01 tháng trước khi nộp ). 6.Bản sao bằng cấp ( nếu có ).
Ngôn ngữ trình bày:

Thông tin liên hệ

Liên hệ: Anh Tuấn

Hạn nộp: 25-01-2025

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...