Número de recrutamento: 2 người

Posição: Nhân viên

Salário: Thương lượng

Experiência: 3 năm

Gênero: Không yêu cầu

Đang tải ...

Descrição do emprego

- Triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho công ty

- Xây dựng nguồn ứng viên phục vụ nhu cầu tuyển dụng

- Thực hiện các công việc tuyển dụng: Mô tả tuyển dụng, đăng tuyển, thu thập hồ sơ, hẹn phỏng vấn, tổ chức phỏng vấn.

- Trực tiếp phỏng vấn nhân sự, lọc ứng viên và phỏng vấn vòng 2 với trưởng bộ phận – ban giám đốc với những vị trí cấp Trưởng phòng.

- Sắp xếp lịch làm việc - điều tiết nhân sự giữa các phòng ban

- Theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc; nhận các thông tin phản hồi của các phòng ban

- Support nhân viên trong team, phân bổ KPI, làm báo cáo kết quả kinh doanh trong nhóm

- Đào tạo chuyên môn cho nhân sự mới

Requisito de emprego

- Có 3 năm kinh nghiệm vị trí về nhân sự

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm nhân sự trong lĩnh vực BĐS là 1 lợi thế

- Khả năng đàm phán, làm việc nhóm, chịu áp lực cao trong công việc, quản lý công việc hiệu quả

- Ứng viên sinh năm 1982 đến 1996

Benefício de emprego

- Mức lương: Lương cứng 15 triệu + Thưởng KPI

- Có cơ hội apply vị trí Trưởng Phòng Tuyển Dụng nếu đáp ứng đủ điều kiện trong quá trình phỏng vấn

- Được làm việc trong môi trường năng động, linh hoạt.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động (ốm đau, thai sản) đầy đủ theo quy định của pháp luật.

- Nghỉ Lễ Tết theo quy định của Nhà Nước.

- Thưởng tết, thưởng các ngày lễ, các ngày đặc biệt của công ty

- Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

- Công việc ổn định và lâu dài

Đang tải ...

Data limite: 09-01-2025

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Đang tải ...
Đang tải ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Đang tải ...
Đang tải ...