Número de recrutamento: 2

Posição: Quản lý cấp trung

Salário: 20 - 30 triệu

Educação: Cao đẳng

Experiência: 1 năm

Gênero: Không yêu cầu

Đang tải ...

Descrição do emprego

- Thiết lập kế hoạch marketing & tuyển sinh theo tháng/quý/năm nhằm phát triển kênh tuyển sinh, chương trình tuyển sinh nhằm đảm bảo chỉ tiêu tuyển sinh tại chi nhánh phụ trách.
- Tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân sự tại chi nhánh tốt để đảm bảo mục tiêu về phát triển đội ngũ nhân sự chi nhánh.
- Kiểm soát kế hoạch hàng ngày nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu công việc.
- Tổ chức các hoạt động chăm sóc khách hàng & khai thác khách hàng thường xuyên, các chương trình event thu hút khách hàng.
- Chịu trách nhiệm trong mọi hoạt động của chi nhánh trước Ban Tổng Giám đốc.

Requisito de emprego


- Nữ tuổi từ 27 - 40
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý sale và phát triển sale hoặc kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kinh doanh tài chính, ngân hàng, dịch vụ…
2. PHẨM CHẤT, KỸ NĂNG
- Kỹ năng quản trị con người, phát triển đội ngũ
- Khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giao tiếp thuyết phục
- Tin học văn phòng thành thạo

Benefício de emprego

- Lương: Thỏa thuận theo năng lực. Dao động từ : 22 -25 triệu
- Thưởng hiệu quả kinh doanh
- Chế độ xem xét tăng lương mỗi năm một lần
- Thưởng nhân các ngày lễ tết và các sự kiện đặc biệt của OE
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
- Xét năng lực hưởng lương hưu thứ 2 (chế độ đãi ngộ suốt đời)
Đang tải ...

Informações de contato

Contato: Mr Dũng

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Đang tải ...
Đang tải ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Đang tải ...
Đang tải ...