Número de recrutamento: 5 người

Posição: Nhân viên

Salário: Thương lượng

Experiência: 1 năm

Gênero: Không yêu cầu

Đang tải ...

Descrição do emprego

  • Giảng dạy và quản lý số lượng, chất lượng đầu ra các lớp Tiếng Nhật tại các trường THPT theo sự phân công.
  • Thiết kế giáo án, kế hoạch bài giảng, bài tập, kiểm tra theo yêu cầu phòng đào tạo
  • Giám sát và báo cáo kịp thời các vấn đề liên quan việc đào tạo.
  • Đảm nhận đào tạo các lớp ngoài giờ, buổi tối hoặc cuối tuần trực tuyến hoặc trực tiếp.
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
  • Đối với GV ở các địa phương khác: mong muốn làm tại Đồng Nai. Được hỗ trợ phí xăng xe khi đi dạy, nhà ở.
  • Công tác đào tạo tại các khu vực Biên Hoà, Dầu Giây, Long Thành, Nhơn Trạch, Xuân Lộc, Long Khánh, Cẩm Mỹ

Requisito de emprego

1.Trình độ.

  • Có từ 01 – 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giảng dạy (bắt buộc)
  • Ưu tiên có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm (nếu chưa có, bổ sung sau)
  • Có kinh nghiệm đứng lớp.
  • Tốt nghiệp CĐ-ĐH, trình độ tiếng Nhật N2.
  • Kỹ năng giao tiếp thuyết trình tốt, tư duy độc lập, khả năng phân tích.
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Office.

2. Thái độ.

  • Có tinh thần học hỏi, nhiệt huyết.
  • Có định hướng lâu dài trong giáo dục, tâm huyết với nghề, có ý thức học hỏi, nâng cao chuyên môn.
  • Tinh thần làm việc trách nhiệm cao.

Benefício de emprego

  • Lương cơ bản + Phụ cấp khác từ 9 – 15 triệu (tuỳ theo năng lực)
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ đối với người lao động theo quy định pháp luật.
  • Được xét duyệt tăng lương và lương tháng 13 theo chính sách công ty và kết quả công việc.
  • Được tạo điều kiện phát triển nghề nghiệp và khả năng bản thân.
Đang tải ...

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Đang tải ...
Đang tải ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Đang tải ...
Đang tải ...