Kế Toán Tổng Hợp

Erro

☞ Công ty TNHH Công nghệ cao CB Quốc Tế

Ver: 105

Dia de atualização: 10-12-2024

Localização: Ha Noi

Categoria: Contabilidade / Auditoria Civil / Construção

Número de recrutamento: 2 người

Posição: Nhân viên

Salário: 12 - 15 triệu

Experiência: 3 năm

Gênero: Không yêu cầu

Đang tải ...

Descrição do emprego

Mô tả công việc

• Thu thập, tổng hợp và xử lý các số liệu, chứng từ kế toán thông qua những nghiệp vụ kinh tế.

• Hạch toán những khoản thu, chi, khấu hao, ghi chép thuế giá trị gia tăng (GTGT)/thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN),lương....

• Theo dõi và quản lý công nợ.

• Tính toán mức giá thực tế các sản phẩm/dịch vụ của công ty; thống kê tỷ lệ hao hụt nguyên vật liệu, phụ liệu, chi phí vận chuyển, sản xuất,...

• Kiểm tra tình trạng xuất, nhập, tồn kho của hàng hóa, nguyên vật liệu.

• Báo cáo định kỳ theo tháng, quý, năm (báo cáo thuế, tờ khai thuế,...), các báo cáo nội bộ của công ty (báo cáo các khoản thu, chi, báo cáo doanh thu – lợi nhuận,...).

• Tổng hợp số liệu với các khoản thu, chi và với kế toán kho, kế toán thanh toán,... từ đó lập bảng cân đối phát sinh từ các nghiệp vụ kinh tế.

• Kiểm tra các số liệu cuối kỳ (sự cân đối giữa số liệu chi tiết và số liệu tổng hợp, kiểm tra số dư đầu kỳ – cuối kỳ,...).

• Thực hiện hồ sơ vay vốn ngân hàng, trả nợ vay ngân hàng, theo dõi các khoản vay.

• Các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo Công ty và cấp trên.

Requisito de emprego

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.

• Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm kế toán

• Phẩm chất: Trung thực, nhanh nhẹ, chủ động, sáng tạo trong công việc

• Ứng viên đã từng làm ở các công ty xây dựng, thương mại sản xuất là một lợi thế.

• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các chương trình phần mềm nghiệp vụ có liên quan.

Benefício de emprego

Quyền lợi

• Mức lương thỏa thuận và được trả căn cứ vào vị trí công tác, năng suất lao động (12-15 triệu/tháng)

• Được đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác theo quy định nhà nước ban hành hành.

• Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn: thưởng lễ, tết, du lịch, tăng lương định kỳ .... Mức thưởng, tăng lương theo năng suất làm việc và kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty.

• Được đào tạo nâng cao về chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng quản lý trong nước và nước ngoài.

• Khả năng thăng tiến cao, có cơ hội được lựa chọn và đào tạo thành cán bộ nguồn của công ty.

• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.

• Sau khi được tuyển dụng, người lao động được ký hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng, hết hạn hợp đồng công ty sẽ xem xét ký tiếp hợp đồng lao động mới (xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn) theo quy định hiện hành.


Đang tải ...

Data limite: 09-01-2025

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Đang tải ...
Đang tải ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Đang tải ...
Đang tải ...