Kiểm Soát Viên Công Trình

Erro

☞ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ HOÀNG HOÀNG LONG

Ver: 111

Dia de atualização: 06-10-2024

Localização: Ho Chi Minh

Categoria: HSE Civil / Construção

Número de recrutamento: 1 người

Posição: Nhân viên

Salário: Thương lượng

Experiência: Dưới 1 năm

Gênero: Nam

Đang tải ...

Descrição do emprego

- Kiểm tra tác phong công nhân cũng như ban chỉ huy tại công trình (quần áo bảo hộ lao động, nón bảo hộ. v.v.v…).
- Báo cáo công tác sinh hoạt công nhân trong ngày của công trình,
- Kiểm tra khối lượng, nghiệm thu khối lượng, đánh giá chất lượng thi công thực tế
- Kiểm tra, nhắc nhở công tác an toàn lao động ghi vào sổ kiểm soát và lập biên bản (nếu có).
- Kiểm tra, kiểm soát vật tư nhập xuất trong ngày.
- Kiểm tra báo cáo các công tác, trình tự thực hiên thi công các hạng mục và hoạt động của công trình trong ngày.
- Theo dõi báo cáo các chỉ đạo của Ban giám đốc.

Requisito de emprego

- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành An toàn Lao động, Bảo hộ lao động, Kỹ sư xây dựng
- Tối đa 02 năm kinh nghiệm (Có tuyển sinh viên mới ra trường)
- Làm việc nhiệt tình, năng nổ, có tình yêu với công việc, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao nhất nhằm hoàn thành nhiệm vụ.
- Khi gặp việc phải tìm cách giải quyết cho xong. Không nhận người đi làm cho có hoặc đi làm để vừa làm vừa học.

Benefício de emprego

- Tuỳ theo năng lực đáp ứng của người tuyển dụng. Ngoài lương thỏa thuận, Công ty còn có các chế độ khác như:
- Lương thâm niên: Sau khi nhân viên vào làm được 12 tháng thì bắt đầu tính lương thâm niên. Sau khi được 36 tháng lương thâm niên, nhân viên sẽ được lãnh lương thâm niên vào cuối tháng 12. Trung bình một nhân viên có thâm niên sẽ có thêm tháng lương thứ 14;
- Thưởng chuyên cần: tỉ lệ thuận theo thời gian công tác của 1 năm (thời gian làm việc từ đủ 6 tháng được ½ tháng lương, đủ 12 tháng được 1 tháng lương);
- Thưởng Tết Âm lịch (dựa trên năng lực và đóng góp cho công ty);
- Thưởng hoàn thành công việc: công ty sẽ trích ra một phần tỷ lệ % lợi nhuận hoặc tỷ lệ % của hợp đồng để thưởng cho nhân viên khi công việc hoàn thành (1 năm lãnh 1 lần cùng với thưởng Tết Âm lịch).
Vậy Công ty có đến 04 chế độ thưởng hàng năm.
- Hỗ trợ cơm trưa 400.000đ/tháng;
- Công ty sẽ đóng chi phí BHXH và BHYT cho nhân viên theo quy định;
- Làm trên 12 tháng (tính đến 31/12 hằng năm) sẽ được mua thêm Bảo hiểm y tế của công ty Bảo hiểm Bảo Việt với mức chi trả trên 100.000.000 đ/năm;
- Công ty sẽ có công tác phí tùy theo địa điểm đi công tác của nhân viên (nếu có)

Đang tải ...

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Đang tải ...
Đang tải ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Đang tải ...
Đang tải ...